03 set - Castel San Giovanni
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La risorsa selezionata, riportando direttamente all'HR Business Partner, si occuperà di:Supporto ai processi di recruiting, pubblicazione annunci, screening, ricerca attiva, colloqui e predisposizione della documentazione di assunzioneGestione di percorsi di formazione, crescita professionale, crescita e Talent ManagementAnalisi e monitoraggio dei principali KPI HR e predisposizione della reportistica a supporto delle decisioni aziendaliSupporto nella gestione e aggiornamento di procedure, regolamenti, sistemi HR e progetti di digitalizzazione#J-18808-Ljbffr
05 set - Siena
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