Junior Controller 2
Pubblicato il 03-09-2026 - Colorobbia Holding in Firenze
Azienda Gruppo Colorobbia Sede Vinci, Italia Professione/ Funzione Amministrazione Tipo di sede di lavoro In presenza Retribuzione A partire da 30.000,00 EUR al mese
Descrizione azienda
Il Gruppo Colorobbia, costituito da imprese operanti a livello mondiale, è specializzato nella produzione e distribuzione di materie prime e semilavorati per l’industria della ceramica e del vetro.
Le soluzioni proposte dalle aziende del Gruppo sono in grado di coprire l’intero processo produttivo di ogni settore della ceramica industriale. Il Gruppo ha sede centrale in Italia a Sovigliana – Vinci (Firenze)
Posizione
La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio Controllo di Gestione della Società e contribuirà alle attività di pianificazione, controllo e analisi economico-finanziaria della Società.
Ed in particolare di seguito le principali mansioni:
- Collaborare con il team Controllo di Gestione al processo di chiusura contabile mensile;
- Analizzare gli scostamenti tra dati consuntivi e Budget/Forecast, predisponendo report di sintesi;
- Collaborarecon le diverse funzioni aziendali per la raccolta delle informazioni necessarie alle attività di pianificazione e controllo;
- Analizzare i dati economici e gestionali e supportare il monitoraggio dei KPI e la predisposizione della reportistica mensile;
- Collaborarenella redazione dei listini prezzi;
- Collaborarealla predisposizione del Budget aziendale e dei Forecast periodici;
- Analisi deicosti industriali e delle performance economiche e finanziarie di ciascun Reparto;
- Predisporreanalisi economiche e report gestionali a supporto delle decisioni aziendali.
- Laurea in ambito economico;
- esperienza di 2/3 anni in contesti lavorativi similari
- Buona conoscenza degli strumenti informatici, preferibile conoscenza di un ERP;
- Buona conoscenza dei principi di contabilità generale e analitica;
- Conoscenza del pacchetto Microsoft Office, con particolare riferimento a Excel.
Altre informazioni
Altre conoscenze e competenze:
- Capacità di analisi dei dati e predisposizione di report;
- Precisione,organizzazione e attenzione al dettaglio;
- Capacità dilavorare in team e di relazionarsi con interlocutori di diverse funzioni aziendali;
- Buone capacità comunicative e organizzative.
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