Senior Simulation Engineer
Pubblicato il 03-09-2026 - S&you Italia in Caserta
S&you;, brand internazionale specializzato nel Professional Staffing e nella selezione di personale qualificato, ricerca un Simulation Hardware Engineer per azienda specializzata in ingegneria automobilistica e sviluppo di prototipi.
Qualifiche, competenze e l'esperienza necessaria per questo ruolo sono disponibili nella descrizione completa riportata di seguito.
Posizione
La figura ricercata verrà inserita all'interno di un team multidisciplinare, tra cui ingegneri software, firmware e meccanici, e si occuperà di progettare, sviluppare e validare hardware per sistemi di controllo di motori elettrici, pacchi batteria, BMS, inverter e convertitori DC-DC.
Responsabilità principali:
- Condurre simulazioni, prototipazione e test per ottimizzare le prestazioni e l'affidabilità dell'hardware.
- Analizzare e risolvere problematiche hardware, garantendo soluzioni robuste ed efficienti.
- Selezionare componenti e progettare schemi/layout conformi agli standard automobilistici.
- Rimanere aggiornato sulle ultime tecnologie, strumenti e tendenze nell’ingegneria hardware per il settore automotive.
Requisiti:
- Laurea magistrale in Ingegneria del Software, Ingegneria Informatica o in un campo correlato.
- Competenza nelle tecniche di progettazione di sistemi basate su modelli (standard UML e SYSML).
- Elevata padronanza dei sistemi operativi basati su Linux e dei linguaggi di scripting.
- Competenze avanzate di programmazione in C++.
- Esperienza pratica con strumenti di integrazione continua come GitLab CI o Jenkins.
- Eccellenti capacità di problem-solving.
- Robusto attenzione all'efficienza operativa e ai risultati.
- Attitudine alla collaborazione e al lavoro di squadra.
Completano il profilo:
- Ottime capacità di problem-solving e analisi.
- Eccellenti capacità di comunicazione e lavoro in team.
Altre informazioni
Si offre: inserimento diretto in azienda.
L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.
Le persone interessate