Sales Excellence Talent Program
Pubblicato il 03-09-2026 - METRO Italia in Torino
METRO è l’azienda specializzata nel commercio all’ingrosso nel settore HoReCa. Presente in 16 regioni con circa 3.800 dipendenti, 46 punti vendita e 3 depositi dedicati alle consegne, vanta un assortimento di circa 30.000 referenze pensato per Ristoranti, Bar e Hotel - circa 22.500 Food e circa 8.000 Non Food. Delle referenze food 7.000 sono locali, messe a disposizione da 800 fornitori del territorio.
Si assicuri di inviare la sua candidatura con tutte le informazioni richieste, come indicato nella panoramica del lavoro riportata di seguito.
Unico player del settore con un’offerta multicanale , METRO affianca ai Cash&Carry; un canale di acquisto online e un servizio di consegna presso le attività di ristorazione, oltre ai servizi digitali “DISH” pensati per semplificare e digitalizzare i processi quotidiani dei ristoratori, e al “Mercato Online”, il marketplace aperto a tutti che offre oltre 250.000 attrezzature professionali.
METRO propone anche circa 3.500 prodotti a marchio, tra cui METRO Chef, METRO Professional e RIOBA.
Descrizione del lavoro
Formiamo i venditori e le venditrici di domani!
Vuoi costruire una carriera nelle vendite? Entra nel Sales Excellence Talent Program e sviluppa le competenze per diventare uno dei talenti commerciali di Metro Italia.
Se sei appassionato/a del settore HoReCa, hai una forte attenzione al cliente, spirito imprenditoriale e desiderio di metterti alla prova, il nostro Talent Program è l’possibilità giusta per te. Attraverso un percorso di formazione in aula e sul campo e affiancamento dedicato della durata di 6 mesi , potrai sviluppare competenze commerciali, approfondire la conoscenza del mercato e acquisire gli strumenti necessari per gestire e valorizzare un portafoglio clienti.
Un’esperienza di crescita progressiva che ti accompagnerà verso il ruolo di Venditore/Venditrice METRO Italia, contribuendo allo sviluppo dei clienti e alla crescita del business aziendale.
Durante il percorso
- avrai un piano di sviluppo strutturato per accelerare la tua crescita professionale;
- seguirai momenti formativi dedicati alle tecniche di vendita, alla conoscenza del cliente e allo sviluppo delle competenze commerciali;
- lavorerai sul campo a stretto contatto con clienti e colleghi della Sales Force;
- riceverai coaching continuo e feedback costanti per supportare il tuo percorso di crescita;
- svilupperai competenze di pianificazione, di gestione delle opportunità commerciali e di orientamento al risultato;
- entrerai a far parte di una realtà multinazionale dinamica, orientata all’innovazione e alla valorizzazione dei talenti.
Al termine del programma, il passaggio al ruolo di Venditore/trice sarà valutato sulla base dei risultati raggiunti, delle competenze sviluppate e del potenziale espresso durante il percorso.
Qualifiche
È l’opportunità giusta per te se:
- Hai almeno 2 anni di esperienza commerciale, preferibilmente nel B2B; costituisce un plus la conoscenza del settore Ho.Re.Ca. e del mondo della ristorazione.
- Hai una forte attenzione al cliente e una spiccata sensibilità verso le dinamiche di mercato.
- Sei orientato/a al raggiungimento degli obiettivi e dei risultati.
- Sai collaborare efficacemente in team,
mantenendo equilibrio e flessibilità anche in contesti dinamici e sfidanti.
- Hai ottime capacità di analisi (buona conoscenza del pacchetto Office).
- Sei in possesso di patente di guida B.
Informazioni aggiuntive
Gli inserimenti verranno effettuati con un contratto a tempo indeterminato con inquadramento livello 3 (Ccnl Distribuzione Moderna Organizzata – CNEL H008) con una retribuzione annua lorda pari a €27.745,76.
Le informazioni sulla RAL (Retribuzione Annua Lorda) sono fornite a fini di trasparenza e hanno valore indicativo; non costituiscono un’offerta vincolante né generano aspettative sulle condizioni finali, che saranno definite nel corso del processo di selezione in base al profilo e alle competenze della persona candidata.
Una volta inserito/a nel ruolo di Venditore/trice avrai accesso a un sistema di welfare evoluto e un pacchetto dedicato di benefit, che comprende un'auto aziendale a uso promiscuo e strumenti di lavoro necessari per lo svolgimento delle attività, quali tablet e smartphone aziendali, secondo le policy aziendali. È inoltre previsto un sistema incentivante variabile commisurato al raggiungimento degli obiettivi di vendita.
Organizzazione del lavoro: Full time
Sede di lavoro: Torino
Inizio del programma: Ottobre 2026
L'annuncio rispetta quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. Crediamo nella diversità come leva fondamentale per il nostro successo e accogliamo con favore le candidature di tutti i membri della società.
Processo di selezione
Sarai invitato/a a partecipare al Recruiting Day che si terrà il prossimo 1 settembre presso la sede di San Donato Milanese (MI) . xysqume Sarà un’occasione per conoscere da vicino METRO Italia, il percorso formativo e alcuni dei professionisti che ne fanno parte.
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