03 set - Faenza
impiegando.com
Azienda commerciale con attività rivolte alla gestione clienti e allo sviluppo della rete operativa ricerca una risorsa da inserire nell’ufficio Risorse Umane, con focus su selezione, contatto candidati e organizzazione dei colloqui.
La preghiamo di leggere attentamente le informazioni contenute in questo annuncio di lavoro per comprendere esattamente cosa ci si aspetta dai potenziali candidati.
La figura segue le prime fasi del processo di recruiting, supportando l’ufficio nella raccolta delle candidature, nella gestione delle comunicazioni e nell’aggiornamento degli strumenti interni.
Attività principali
- Screening dei curriculum ricevuti e prima analisi dei profili
- Contatto telefonico ed e-mail con i candidati per informazioni e disponibilità
- Organizzazione dei colloqui e gestione dell’agenda appuntamenti
- Aggiornamento del database interno con note, esiti e avanzamento delle selezioni
- Preparazione della documentazione utile per colloqui e inserimenti
- Supporto ai referenti interni nella raccolta dei fabbisogni di personale
- Affiancamento operativo sulle procedure HR e sugli strumenti utilizzati
Requisiti richiesti
- Diploma di scuola secondaria superiore
- Buone capacità comunicative e relazionali
- Precisione nella gestione di dati, appuntamenti e informazioni
- Capacità di organizzare le attività rispettando priorità e scadenze
- Buon utilizzo di computer, posta elettronica e strutture digitali di base
- Valutati anche profili junior interessati xysqume ad apprendere attività di selezione del personale
Offerta e agevolazioni
- Contratto a tempo determinato di 6 mesi
- Orario full time, 40 ore settimanali
- Dal lunedì al venerdì, 8:30-12:30 / 13:30-17:30
- Affiancamento iniziale nelle attività di ricerca e selezione
- Ambiente organizzato, con attività a contatto diretto con candidati e referenti interni
- Retribuzione € lordi mensili
#J-18808-Ljbffr
04 set - Alessandria
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04 set - Mantova
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04 set - Roma
Altro
04 set - Novara
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