Un punto vendita nel settore della distribuzione commerciale nella zona di Casalmaggiore sta ampliando il proprio organico e cerca una figura di leadership per guidare il team nelle attività quotidiane.

La preghiamo di leggere attentamente la seguente descrizione del lavoro per assicurarsi di essere la persona giusta per questo ruolo prima di candidarsi.

L'azienda offre un ambiente di lavoro dinamico, incentrato sulla soddisfazione del cliente e sul raggiungimento degli obiettivi commerciali.

Mansioni principali

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- Gestione operativa completa del punto vendita

- Coordinamento, motivazione e formazione del personale

- Pianificazione turnazioni e organizzazione risorse umane

- Monitoraggio KPI di vendita e gestione degli ordini

- Controllo scorte e coordinamento approvvigionamenti

- Cura dell'esperienza cliente e risoluzione delle criticità

- Reportistica periodica verso la direzione

Offerta e benefit

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- Contratto a tempo indeterminato

- Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.900-2.600 €

- Buoni pasto

- Orario flessibile

- Formazione continua

- Bonus su obiettivi

- Welfare aziendale

Requisiti

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- adatto xysqume anche a profili junior

- spiccate doti di leadership e capacità di gestione del team

- orientamento al risultato e visione analitica

- ottime capacità organizzative e problem solving

- disponibilità a lavorare su turni, anche weekend

Ingresso in azienda da subito.

Sede di lavoro: Casalmaggiore

#J-18808-Ljbffr

Direttore/trice store con esperienza breve

Collaboratori anche senza Esperienza

Funzionario

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