Cerchiamo una persona motivata per ricoprire il ruolo di HR business partner junior in una società di servizi e consulenza che segue clienti B2B. Lavorerai a fianco del responsabile HR, supportando processi di selezione e progetti di sviluppo organizzativo.

Se desidera conoscere i requisiti per questo ruolo, continui a leggere per trovare tutte le informazioni pertinenti.
Mansioni

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- gestione attività di recruiting: screening CV, organizzazione colloqui e comunicazioni con i candidati

- supporto nelle pratiche amministrative del personale e aggiornamento anagrafiche HR su gestionale

- collaborazione nei progetti di formazione e sviluppo competenze per team interni

Offerta e benefit

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- retribuzione lorda mensile indicativa: 1.500-1.800 €

- Buoni pasto

- Formazione continua

- Flessibilità oraria

Requisiti

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- diploma di scuola superiore o titolo equivalente

- valutiamo xysqume anche candidati alla prima esperienza

- ottime capacità relazionali e organizzative

- dimestichezza con strumenti Office e predisposizione all'apprendimento

Contratto a tempo determinato 6 mesi con possibile proroga.
Sede di lavoro: Roma

#J-18808-Ljbffr

Addetto/a Risorse Umane junior per serviziB

Preventivo per la pulizia dell'aria condizionata di 2 elementi

Residenza di anziani e casa di cura per persona più di 90 anni

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