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Vice Responsabile/Shift Leader - ANCONA

Pubblicato il 03-09-2026 - Pepco Italy in Ancona

Pepco cresce… cresci con Pepco!
La preghiamo di leggere attentamente la seguente descrizione del lavoro per assicurarsi di essere la persona giusta per questo ruolo prima di candidarsi.
Chi siamo:

Pepco è uno dei principali retailer in Europa di abbigliamento per bambini e articoli per la casa a prezzi low cost. Siamo presenti in 18 Paesi e contiamo più di 200 negozi in Italia.

In Pepco offriamo prodotti di qualità a prezzi imbattibili, crediamo nel talento e nella crescita delle persone, e offriamo un ambiente dinamico, inclusivo e ricco di opportunità.

Unisciti al nostro team in Italia e scopri cosa significa lavorare in un’azienda che mette le persone al centro.
Per il nostro store di ANCONA , siamo alla ricerca di un/aVice Referente di Punto Vendita (Shift Leader).

Il Vice Referente di Punto Vendita ha le seguenti responsabilità, in supporto allo Store Manager:

-

- Pianificazione del lavoro e degli orari

- Monitoraggio dei principali KPI aziendali

- Gestione del magazzino e ricezione merce

- Allestimento e riassortimento della merce in area vendita

- Assistenza ai clienti

- Gestione cassa e relative operazioni

- Supervisione di standard di sicurezza e pulizia del negozio





Questa posizione è perfetta per te se:

-

- Sei in possesso di diploma di Scuola Secondaria o qualifica professionale

- Hai esperienza di almeno 1 anno come Vice Referente di Negozio/Shift Leader/Team Leader/Responsabile di reparto nel mondo del retail o della GDO

- Possiedi un forte orientamento al cliente e al raggiungimento del risultato

- Hai attitudine al lavoro in squadra e capacità di leadership

- Ottima conoscenza dei principali strumenti informatici, in particolare la suite office (Outlook, Excel, Word, Sharepoint)

- Completano il profilo proattività, flessibilità ed entusiasmo! xysqume

Cosa offriamo:

-

- Tempo determinato 12 mesi, con possibilità di stabilizzazione in azienda

- CCNL Commercio, III livello, RAL 28.000

- Percorso di formazione strutturato

- Team giovane, aperto e orientato alla crescita

- Area social per pause pranzo confortevoli

- Sconto dedicato ai dipendenti da utilizzare nei nostri stores

- Opportunità di crescita

- Programma di supporto gratuito e anonimo (assistenza legale, fiscale e psicologica) anche per familiari

#J-18808-Ljbffr

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