Addetti/e al magazzino - picking

03 set - Oppeano
Up Agenzia per il Lavoro

Area: Distribuzione, Trasporti e Logistica

Descrizione dell'offerta

UP Lavoro , Agenzia per il Lavoro specializzata nella Somministrazione e Ricerca, Selezione di personale qualificato su tutto il territorio nazionale, supportata da metodologie innovative e dall’esperienza dei propri professionisti.

Per azienda cliente ricerchiamo: ADDETTI/E AL MAGAZZINO – PICKING
Non è affidabile/a delle competenze necessarie per questa opportunità? Legga la descrizione completa qui sotto per avere un quadro completo dei requisiti richiesti.

Attività di picking e preparazione degli ordini ;

Movimentazione della merce all'interno del magazzino;

Utilizzo del vespino/transpallet elettrico ;

Sistemazione e organizzazione della merce;

Controllo della merce e delle quantità;

Rispetto delle procedure aziendali e delle norme di sicurezza.

Esperienza pregressa in attività di picking/magazzino ;

Capacità di utilizzare il vespino/transpallet elettrico ;

Essere automuniti/e e in possesso di patente B ;

Possesso della formazione generale sulla sicurezza sul lavoro (4 ore) ;





Disponibilità a lavorare su turni;

Buona capacità di lavorare in squadra;

Serietà, puntualità e affidabilità;

Disponibilità immediata.

Contratto a tempo determinato dal 01/09/2026 al 31/12/2026 ;

CCNL e livello di inserimento: 5°/6° livello , in base all'esperienza e alle competenze;

Buono pasto del valore di € 7,00 .

Dal lunedì al venerdì su turni centrali .

Chi siamo

UP Agenzia per il Lavoro SpA opera in tutta Italia con uffici nelle principali città, garantendo supporto continuo a candidati e dipendenti. xysqume La nostra missione è connettere talenti con aziende di alto profilo, offrendo soluzioni personalizzate con la massima professionalità e discrezione.

Politica di assunzione

Le ricerche sono rivolte a candidati dell’uno e dell’altro sesso ai sensi delle L.903/77 e L.125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

#J-18808-Ljbffr

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