03 set - Cervia
Club Del Sole
Club del Sole , leader in Italia nel settore delle vacanze open‑air, con 27 villaggi distribuiti su tutto il territorio nazionale, ricerca per la stagione 2026 un/una Addetto/a Sala & Bar .
Si candidi rapidamente per massimizzare le sue possibilità di essere considerato/a per un colloquio. Legga la descrizione completa del lavoro qui sotto.
Quali saranno i tuoi obiettivi e attività?
Avrai il compito di curare l'allestimento e il servizio di sala e al bar, con particolare attenzione all'accoglienza e alla soddisfazione del cliente.
Responsabilità principali
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- Accogliere i clienti, presentare il menu e fornire consigli
- Preparare caffetteria, bevande, cocktail e snack
- Raccogliere e gestire le ordinazioni e il servizio con cortesia, efficienza e professionalità
- Seguire il servizio ai tavoli
- Gestire segnalazioni ed esigenze particolari
- Curare pulizia, ordine e allestimento della sala e delle attrezzature
- Provvedere al rifornimento dei prodotti di servizio
- Seguire le operazioni relative al conto e al pagamento
Sei il candidato giusto per noi?
Cerchiamo professionisti che possiedano:
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- Esperienza nel ruolo in contesti turistici o ristorativi strutturati
- Spiccate doti comunicative e relazionali
- Attitudine commerciale e orientamento al cliente
- Inglese fluente, preferibile il tedesco
- Forte attitudine al problem solving e alla gestione di situazioni complesse e stressanti
- Precisione, puntualità ed ordine
- Capacità di lavorare in contesti dinamici e ad alto volume
- Teamworking e resistente spirito di squadra
- Conoscenza delle normative HACCP
Cosa offriamo
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- Ambiente giovane, dinamico e multiculturale
- Inserimento strutturato, con formazione continua xysqume e possibilità di crescita
- Vitto e alloggio
- Contesto flessibile e attento alle persone
- Opportunità di lavorare in location uniche e di grande valore
Il percorso di selezione con Club del Sole
1.
2. Analisi delle candidature: valutiamo con attenzione ogni profilo
3. Primo colloquio telefonico o online per un primo confronto
4. Secondo colloquio in presenza per approfondire competenze, attitudini e motivazioni
5. Proposta e inserimento, con un piano di formazione dedicato
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04 set - Padova
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