03 set - Roma
MatchGuru
Overview
Chi è MatchGuru? MatchGuru è il punto di contatto con il tuo lavoro dei sogni. Con un network di recruiter specializzati, rendiamo il recruiting più veloce, mirato e trasparente. Aiutiamo le persone a trovare opportunità in linea con le proprie competenze e le aziende a valorizzare i talenti giusti
Il suo CV è pronto? Se sì, e se è convinto/a che questo sia il ruolo giusto per lei, si candidi il prima possibile.
Dettagli
- Sede: Roma
- Ruolo: Social Media Manager
- Settore: Agenzia di Marketing
- Modalità: Ibrida
Perché questa posizione conta
Perché guiderai strategie social concrete, influenzando scelte creative, formati e approccio alle piattaforme, contribuendo alla crescita digitale dei clienti. Far parte del team significa combinare visione strategica e operatività, diventando il punto di riferimento per contenuti e performance social.
Responsabilità
- Sviluppare strategie social e guidare i clienti nelle scelte più efficaci
- Analizzare trend e tradurli in azioni concrete su contenuti, formati e piattaforme
- Coordinare il team grafico e il team ADV per produzione e pubblicazione contenuti
- Monitorare performance, tempistiche e qualità dei contenuti
- (Nice to have) Gestire attivazioni con influencer e collaborazioni legate a sport (calcio, tennis)
Profilo
- Hai esperienza come Social Media Manager o in ruoli affini
- Sai unire competenze strategiche e operative
- Ti piace guidare clienti e team verso risultati concreti
- Sei aggiornato/a su trend, formati e best practice dei social
Offerta
- Contratto a tempo indeterminato
- RAL tra 25.000 e i 30.000 €
- Possibilità di crescita tecnica e strategica nel mondo digital
Se ti riconosci in questo profilo, candidati subito. Potrebbe essere il colpo di fulmine che stavi aspettando. Se conosci qualcuno che direbbe “sono io!”, presentacelo! xysqume
Proviamo a matchare?
Ricorda di esplicitare nel CV il tuo consenso al trattamento dei dati personali, ai sensi del D.LGS. 196/03. La ricerca è rivolta a persone di ogni genere, in accordo con la normativa vigente (L.903/77).
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