Vice Responsabile/Shift Leader - RAVENNA

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/7mhq15

Pepco cresce... cresci con Pepco!

Continui a leggere per scoprire di cosa avrà bisogno per avere successo in questa posizione, incluse competenze, qualifiche ed esperienza.
Chi siamo:

Pepco è uno dei principali retailer in Europa di abbigliamento per bambini e articoli per la casa a prezzi low cost. Siamo presenti in 18 Paesi e contiamo più di 200 negozi in Italia.

In Pepco offriamo prodotti di qualità a prezzi imbattibili, crediamo nel talento e nella crescita delle persone, e offriamo un contesto dinamico, inclusivo e ricco di opportunità.

Unisciti al nostro team in Italia e scopri cosa significa lavorare in un'azienda che mette le persone al centro.

Per il nostro store di RAVENNA , siamo alla ricerca di un/a Vice Referente di Punto Vendita (Shift Leader).

Il Vice Referente di Punto Vendita ha le seguenti responsabilità, in supporto allo Store Manager:

-

- Pianificazione del lavoro e degli orari

- Monitoraggio dei principali KPI aziendali

- Gestione del magazzino e ricezione merce

- Allestimento e riassortimento della merce in area vendita

- Assistenza ai clienti

- Gestione cassa e relative operazioni

- Supervisione di standard di sicurezza e pulizia del negozio

Questa posizione è perfetta per te se:





-

- Sei in possesso di diploma di Scuola Secondaria o qualifica professionale

- Hai esperienza di almeno 1 anno come Vice Referente di Negozio/Shift Leader/Team Leader/Responsabile di reparto nel mondo del retail o della GDO

- Possiedi un forte orientamento al cliente e al raggiungimento del risultato

- Hai attitudine al lavoro in squadra e capacità di leadership

- Ottima conoscenza dei principali strumenti informatici, in particolare la suite office (Outlook, Excel, Word, Sharepoint)

- Completano il profilo proattività, flessibilità ed entusiasmo! xysqume

Cosa offriamo:

-

- Contratto a tempo determinato 12 mesi, con possibilità di stabilizzazione in azienda

- CCNL Commercio, III livello, RAL 28.000

- Percorso di formazione strutturato

- Team giovane, aperto e orientato alla crescita

- Area social per pause pranzo confortevoli

- Sconto dedicato ai dipendenti da utilizzare nei nostri stores

- Opportunità di crescita

- Programma di supporto gratuito e anonimo (assistenza legale, fiscale e psicologica) anche per familiari

#J-18808-Ljbffr

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/7mhq15