Field Sales Account - Perugia E Provincia

03 set - Perugia
Close2consumer

Italia, Umbria, Perugia, Vendite, Vendita al dettaglio/Servizi al pubblico
Può ottenere maggiori dettagli sulla natura di questa posizione e sui requisiti per i candidati leggendo quanto segue.

Luogo di lavoro:

Settore:

Ruolo: Vendita al dettaglio/Servizi al pubblico

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C2C - Close To Consumer è attiva nel settore delle promozioni di vendita, del merchandising e dell'organizzazione di eventi ed è una società di Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane.

Cerchiamo Field Sales Account dinamici, comunicativi e abituati a lavorare a contatto con il pubblico, da inserire in un progetto stimolante per un importante brand del settore Tabacco.

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- Attività di rappresentanza del brand all'interno delle tabaccherie di Perugia e provincia

- Brevi interviste ai clienti fumatori tramite App dedicata

- Presentazione del prodotto e delle caratteristiche del brand

- Supporto alla customer experience e alla comunicazione in-store

- Interazione costante con i tabaccai





- Gestione autonoma del presidio su più province con flessibilità e capacità organizzative.

- Attività dinamica, stimolante e a contatto diretto con il pubblico

- Formazione dedicata sul brand e sugli strumenti digitali

- Inserimento in un team professionale e collaborativo

- Attività full time e itinerante

- Patente di guida B

- Esperienza in vendita, promozione o ruoli a contatto con il pubblico

- Buono standing e ottime capacità comunicative

- Esperienza in ruoli commerciali e itineranti nel canale tabaccherie

Tempo determinato di 6 mesi con C2C al 4° livello del CCNL Commercio con una RAL di €25.102 con possibilità di proroga e piano di incentivi a raggiungimento obiettivi. xysqume

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- Ticket restaurant

- auto aziendale

- carta carburante

- rimborso pedaggi e parcheggi

- tablet e telefono aziendale

L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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