Cerchi un ruolo dinamico dove metterti in gioco con le persone e supportare il team? Se hai passione per le risorse umane e vuoi iniziare o crescere in questo ambito, valutiamo anche la tua prima esperienza.

Scopra esattamente quali competenze, esperienze e qualifiche sono necessarie per avere successo in questo ruolo prima di candidarsi.

Lavorerai in una catena di negozi di abbigliamento e accessori nel commercio al dettaglio, supportando i processi quotidiani dell'ufficio HR e aiutando nella gestione del personale operativo dei punti vendita.

Attività previste:

- supporto ai processi di selezione con screening dei curriculum e organizzazione dei primi colloqui
- gestione presenze, ferie, permessi e aggiornamento dati nel gestionale HR
- preparazione della documentazione per assunzioni, proroghe e cessazioni

- aiuto nella pianificazione dei turni e nelle comunicazioni interne con i reparti
- supporto alle attività di onboarding per i nuovi collaboratori

Requisiti richiesti:
- diploma di scuola superiore
- buona dimestichezza con il pacchetto Office e in particolare Excel
- precisione, riservatezza e capacità organizzative
- attitudine al lavoro di squadra e buone doti relazionali xysqume
- disponibilità immediata

Offerta e benefit:
- tempo pieno full-time con contratto a tempo determinato 6 mesi finalizzato a indeterminato
- retribuzione lorda mensile indicativa: €
- Buoni pasto
- Aggiornamento continuo
- Orario flessibile
- welfare aziendale

Sede di lavoro: Brescia

#J-18808-Ljbffr

Addetto/a risorse umane junior

Preventivo per la pulizia dell'aria condizionata di 2 elementi

Residenza di anziani e casa di cura per persona più di 90 anni

Ricevi nuove offerte di lavoro

Muratore per piccoli lavori di muratura

Parrucchiera per donna a domicilio