03 set - Romano di Lombardia
Humangest SpA Selezione 11
Humangest, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per importante studio legale cliente, un/a Junior Tax Consultant
Scopra di più sui compiti quotidiani, le responsabilità generali e l'esperienza richiesta per questa opportunità scorrendo subito verso il basso.
Responsabilità
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- Affiancare i professionisti nell'assistenza fiscale e societaria a favore di primarie realtà italiane ed estere;
- Ricerca e analisi in ambito normativa tributaria.
Requisiti
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- Commercialista/Praticante Commercialista o Avvocato con 1/2 anni di esperienza in materia tributaria;
- Laurea in Giurisprudenza o Economia (indirizzo libera professione) in corso e con votazione minima di 100/110;
- Ottima conoscenza della lingua inglese. Costituisce titolo preferenziale aver trascorso un periodo di studio all'estero;
- Forte motivazione ad intraprendere la professione di dottore commercialista o di avvocato tributarista, attitudine alla ricerca e all'approfondimento e capacità di lavorare in team in un ambiente dinamico e stimolante;
- Preferibile possesso di un master in diritto tributario.
Condizioni di Offerta
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- Inserimento in P.IVA. Compenso annuo indicativo tra €25.000 - €30.000;
- Salario lordo mensile EUR 2000 - EUR 2800;
- Orario di lavoro: full-time dal lunedì al venerdì indicativamente dalle 9:00 alle 18:00;
- Luogo di lavoro: Milano Centro (MI).
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari possibilità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. xysqume 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
#J-18808-Ljbffr
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