Addetto/a alle pulizie part time

03 set - Brescia
Randstad Filiale di Brescia H&F

Mansione
Sebbene l'esperienza professionale e le qualifiche siano fondamentali per questo ruolo, si assicuri di verificare di possedere le soft skill preferenziali, se richieste, prima di candidarsi.

Randstad Italia, filiale di Brescia, ricerca per notevole azienda cliente un/a:

Addetto/a alle Pulizie per la gestione e la cura di diverse sedi di uffici nella zona di Brescia Est (anche provinicia)

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- Contratto di lavoro: Contratto in somministrazione a tempo determinato, con inserimento il prima possibile e scadenza il 10 settembre.

- Orario di lavoro: Part-time strutturato su 17.48 ore settimanali.

Responsabilità

La risorsa inserita si occuperà delle seguenti attività presso diverse sedi di uffici sul territorio:

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- Pulizia, igienizzazione e sanificazione dei locali (uffici, sale riunioni, aree comuni e servizi igienici);

- Spolveratura delle superfici, delle scrivanie e delle postazioni di lavoro;

- Svuotamento dei cestini dei rifiuti e corretta gestione della raccolta differenziata;

- Lavaggio e trattamento dei pavimenti con l'utilizzo di attrezzature idonee.

Competenze




Cosa cerchiamo (Requisiti)

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- Disponibilità immediata per inserimento urgente;

- Flessibilità oraria per coprire il monte ore settimanali concordato;

- Precisione, puntualità, massima serietà e attenzione al dettaglio;

- Capacità di spostarsi autonomamente tra le diverse sedi di uffici indicate;

- Esperienza pregressa nella mansione (anche breve) costituisce un titolo preferenziale, ma valutiamo con piacere anche profili junior motivati.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. **vedi modalità di candidatura**, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ) ai sensi dell'art. xysqume 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

#J-18808-Ljbffr

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