Assistente sociale

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FILIALE: AOSTA MONTE GRIVOLA

Si assicuri di leggere l'intera descrizione riportata di seguito e di candidarsi immediatamente se è protetto/a di soddisfare tutti i requisiti.

Gi Group S.p.a., agenzia per il lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 Prot. N° 1101 - SG- Iscr. Albo Informatico Agenzie per il Lavoro, Sez.I), ricerca per importante azienda che opera nel settore dei servizi:

ASSISTENTE SOCIALEREQUISITI MINIMI

- conoscenza delle lingue italiana e francese;
- raggiungimento del 18° anno di età.

REQUISITI SPECIFICI
- iscrizione all’Albo degli Assistenti Sociali, sezione A o B.

Ore lavorative settimanali : 36 ore settimanali part time (94,73%), dal lunedì al venerdì, diurno.

Periodo lavorativo: dal prima possibile a dicembre 2026 con possibilità di proroga.

Tipologia di contratto: a tempo determinato in regime di somministrazione.

Retribuzione: RAL € 26.411,00 su 13 mensilità mensilità (da riparametrare sulla base del profilo orario).

CCNL applicato AGIDAE, con inquadramento al livello D1 - ASSISTENTI SOCIALI .

Sede di servizio : sedi da individuare sul territorio regionale della Valle d'Aosta (Assessorato Sanità, Salute e Politiche Sociali).

#LI-MU3

Facciamo parte di Gi Group Holding ( )



la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xysqume I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo J-18808-Ljbffr

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