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JUNIOR TECNICO/A ELETTRICO/A

Pubblicato il 03-09-2026 - LaRisorsaUmana.it in Romano di Lombardia

JUNIOR TECNICO/A ELETTRICO/A (Bergamo- Inserimento diretto)

È il candidato/la candidata ideale per questa occasione? Lo scopra leggendo la panoramica del ruolo qui sotto.
Annuncio di Lavoro – JUNIOR TECNICO/A ELETTROMECCANICO/A (Bergamo- Inserimento diretto)

Settore: Manutenzione e riparazione compressori industriali

RAL indicativa: commisurata all’esperienza (30.000)

Azienda italiana, storica realtà con sede in provincia di Bergamo, specializzata nella manutenzione e riparazione di sistemi ponderali. Ambiente stimolante e tecnico-specialistico, con formazione completa “on the job” e opportunità di crescita professionale, operando con clienti in Nord Italia.

La risorsa, dopo un percorso di formazione e affiancamento, sarà inserita nel team tecnico e si occuperà di:

-
- Supportare la manutenzione ordinaria e straordinaria di sistemi ponderali, in officina e presso i clienti
- Apprendere la diagnosi e la risoluzione di guasti meccanici/elettromeccanici
- Supportare la sostituzione di componenti e gli interventi di riparazione




- Partecipare all’installazione e al collaudo dei macchinari presso i clienti
- Crescere progressivamente fino alla gestione autonoma degli interventi
- Buona manualità e attitudine pratica
- Interesse a crescere in ambito tecnico-industriale
- Disponibilità al lavoro sul campo e a trasferte giornaliere in Nord Italia
- Patente B in corso di validità
- Ottima capacità di collaborazione e proattività
- Perfetto anche per neodiplomati: si offre formazione completa e affiancamento sul lavoro
- Contratto diretto con l’azienda
- Orario: full-time, lunedì-venerdì (07:30–17:30), con pausa xbvzest pranzo retribuita
- Percorso di formazione e affiancamento “on the job”
- Opportunità di crescita qualificato in contesto tecnico-specialistico
- Attività dinamica, a contatto con macchinari industriali

Invia il tuo CV aggiornato a:

Info: (phone hidden) – Filiale di Brusaporto (BG)

L’annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L.903/77 – L.125

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