03 set - Cologno Monzese
Iama Risorse Umane
Team Leader Automazione
Aumenti le sue possibilità di ottenere un colloquio leggendo la seguente panoramica di questo ruolo prima di candidarsi.
Il ruolo, a riporto del Technical Manager, prevede il coordinamento delle attività di sviluppo della automazione delle macchine ed impianti, la supervisione al collaudo in azienda e presso il cliente, il supporto tecnico post vendita.
Responsabilità principali
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- Coordinare e motivare un team di collaboratori.
- Impostare metodologie di sviluppo prodotto rigorose e condivise.
- Implementare best practice di gestione commessa con resistente focalizzazione sul miglioramento della affidabilità e prestazione prodotti.
- Effettuare trasferte in Italia e in Europa per un massimo del 20% su base annua.
Requisiti e competenze
Possesso di una formazione tecnica con 7/10 anni di esperienza, preferibilmente presso realtà modernamente organizzate nel settore alimentare, farmaceutico o chimico, nello sviluppo software PLC (preferibilmente Siemens Tia Portal) e HMI Scada (preferibilmente Siemens o Mitsubishi).
Buone capacità di lettura e verifica degli schemi elettrici e P&ID; dell’industria di processo alimentare.
Capacità di coordinare e motivare un team, impostare metodologie di sviluppo e gestire progetti con best practice.
Requisito indispensabile la buona conoscenza della lingua inglese.
Località e trasferte
Sede di lavoro: Hinterland nord est di Milano.
Trasferte principalmente in Italia e in Europa per un massimo del 20% su base annua.
Come candidarsi
È possibile rispondere a questo annuncio tramite il nostro sito oppure tramite e-mail: indicando il Rif. ML171/25GL. xbvzest
EES e Privacy
L'offerta si intende rivolta a candidati di ambo i sessi ai sensi della Legge n° 903/77. Inviare curriculum con autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo l’indicazione del Regolamento UE 2016/679 (“GDPR”) in vigore dal 25 maggio 2018. Gli interessati ambosessi sono invitati a leggere preventivamente sul sito l’informativa sul
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