HR Legal
Pubblicato il 03-09-2026 - Verisure in Roma
Hai esperienza nell'ambito HR Legal & Labour Relations e desideri mettere le tue competenze al servizio di un contesto dinamico, contribuendo alla corretta gestione delle relazioni di lavoro e all'evoluzione delle politiche HR?
Competenze, Esperienza, Qualifiche: se possiede i requisiti giusti per questa opportunità, si candidi oggi stesso.
Potresti essere la persona che stiamo cercando.
Entrerai a far parte della nostra Area HR, un team che supporta il business garantendo la corretta applicazione della normativa giuslavoristica, la gestione delle relazioni sindacali di primo livello e lo sviluppo di processi e policy aziendali, contribuendo ogni giorno a creare un contesto di lavoro solido, collaborativo e orientato alle persone.
In qualità di HR Legal & Labour Relations Specialist, riporterai direttamente al Personnel & Administration Manager.
Cosa Farai Davvero
-
- Gestirai dei procedimenti disciplinari in fase pre-contenziosa (redazione di lettere di contestazione, supporto nell’istruttoria interna e monitoraggio dell’iter fino al provvedimento)
- Gestirai i rapporti con studi legali esterni per il presidio del contenzioso giuslavoristico
- Darai supporto su tematiche di diritto del lavoro e sindacale, oltre che sulla corretta applicazione di normativa e contrattazione collettiva
- Darai supporto nella gestione delle relazioni sindacali di primo livello
- Avrai la responsabilità del monitoraggio degli aggiornamenti normativi e giurisprudenziali
- Ti occuperai della redazione di documenti e predisposizione di sessioni formative su tematiche giuslavoristiche per team HR, cosi come l’aggiornamento di policy aziendali (es. smart working, orario di lavoro, trasferte)
Quali Conoscenze Ed Esperienze Cerchiamo
-
- Laurea in Giurisprudenza
- Esperienza pregressa in studi professionali specializzati in materia giuslavoristica o in aziende multinazionali
- Competenza in materia di contrattualistica e diritto del lavoro
- Livello di seniority: Specialist (3-7 anni di