03 set - Modigliana
Tor - Recruitment & Hr Consulting
Tor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati.
Your Goal, Our Mission
I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura.
Tor nasce per questo.
Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.
Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di
Capo Reparto
Attività:
La figura, riportando al Capo Area, avrà la responsabilità di gestire e coordinare un reparto produttivo assicurando il raggiungimento degli obiettivi di efficienza, qualità e sicurezza.
In particolare, si occuperà di:
- Coordinare le attività operative del reparto, garantendo il rispetto di tempi, standard qualitativi e produttività.
- Gestire,
motivare e sviluppare il personale, promuovendo un atmosfera di lavoro orientato alla collaborazione e al miglioramento continuo.
- Monitorare e analizzare le performance di reparto tramite KPI, proponendo azioni correttive e piani di ottimizzazione.
- Applicare metodologie Lean Manufacturing e strumenti di miglioramento continuo per ridurre sprechi e incrementare l’efficienza.
- Collaborare con manutenzione, qualità e logistica per la gestione dei flussi produttivi e la risoluzione delle criticità.
- Pregressa esperienza nella mansione in contesti produttivi strutturati
- Solida conoscenza delle metodologie di Lean Manufacturing
- Maturata esperienza nella gestione di risorse in area di produzione
Chi cerca: Azienda Leader nella produzione di superfici decorative in legno compostoPartner di grandi aziende del lusso, dell'automotive e della nautica oltre a prestigiose realtà dell'arredamento, del product design, dell'architettu
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