Senior.Net Developer | HYBRID WORK
Pubblicato il 03-09-2026 - W Executive in Trofarello
Per conto di un nostro prestigioso cliente, leader nel settore digitale e tecnologico , siamo alla ricerca di talenti pronti a mettersi in gioco in un contesto internazionale e altamente originale.
L'azienda è specializzata nell'implementazione di soluzioni digitali innovative, con focus sulle tecnologie Microsoft e sull'integrazione di AI nei processi aziendali.
Stiamo cercando figura di fullstack developer su .NET appassionato/a di programmazione orientata al web e interessato/a a svolgere attività di sviluppo full stack su progetti di integrazione di Intelligenza Artificiale, applicati a diversi contesti di produttività personale e strumenti di collaborazione.
Lavorerai su progetti stimolanti e diversificati, che spaziano da applicazioni web, componenti UI per portali intranet, chatbot e app basati su AI, fino a integrazioni di sistemi.
Entrerai a far parte di un team collaborativo e agile che segue le best practice in ambito DevOps e piattaforme Cloud .
- 3-5 anni di esperienza nello sviluppo web utilizzando .NET Framework e .NET Core
- Solida conoscenza di C#, MVC ASP.NET, Web API,
Entity Framework e LINQ
- Esperienza con tecnologie front-end come HTML, CSS, jQuery, Bootstrap e React con Typescript
- Familiarità con i servizi cloud (Azure o AWS) e strumenti DevOps (Git, Azure DevOps, Azure Open AI)
- Buona comprensione di sicurezza web, performance e scalabilità
- Eccellenti capacità di troubleshooting, debugging e risoluzione dei problemi
- Ottime capacità comunicative e relazionali
- Conoscenza della lingua inglese (B2) e dell'italiano
- Laurea in Informatica, Ingegneria, o un campo correlato
Cosa Offre l'opportunità:
- Modalità di lavoro ibrido e flessibile, con 3 giorni di smart working settimanali.
- RAL 40-45K e bonus variabile
- Ambiente internazionale e progetti innovativi
- Percorso di crescita e formazione continua
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candi