Senior Payroll Specialist
Pubblicato il 03-09-2026 - Labor Soluzioni d'Impresa in Italia
Chi siamo?
Le seguenti informazioni forniscono una panoramica delle competenze, delle qualità e delle qualifiche necessarie per questo ruolo.
Labor Soluzioni d'Impresa è una realtà giovane e in crescita, attiva nel settore della fornitura di servizi payroll, consulenza del lavoro, gestione risorse umane e relazioni industriali, specializzata in medie e grandi imprese, anche multinazionali.
La forza del team risiede nell'elevata competenza dei professionisti che oggi supportano circa 75 aziende con l'obiettivo di offrire loro soluzioni innovative, tempestive e personalizzate.
Il ruolo
All'interno del team siamo alla ricerca di una risorsa che si occupi in autonomia, della gestione completa del processo di elaborazione delle paghe e degli adempimenti amministrativi connessi di un pacchetto clienti di medio-grandi dimensioni del settore Metalmeccanica Industria.
Di cosa ti occuperai?
Gestione delle pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro;
Elaborazione e controllo dei cedolini paga;
Quadratura contabile;
UNIEMENS;
Predisposizione della Certificazione Unica (CU);
Elaborazione del modello 770;
Gestione degli adempimenti INAIL e dei principali adempimenti previdenziali e fiscali;
Gestione delle comunicazioni agli enti competenti;
Prospetto disabili;
Consulenza normativa e contrattuale dell'amministrazione del personale.
Cosa cerchiamo?
Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo di Addetto/a Paghe e Contributi.
Ottima conoscenza della normativa in materia di amministrazione del personale, paghe e contributi e dei principali CCNL.
Autonomia nella gestione dell'intero ciclo payroll e dei principali adempimenti periodici e annuali.
Buona dimestichezza con gli strumenti informatici e i software dedicati all'elaborazione paghe - costituisce titolo preferenziale la conoscenza di Zucchetti Paghe Infinity.
Costituisce requisito preferenziale la conoscenza della lingua inglese livello B2
Cosa ti caratterizza?
Precisione, riservatezza, affidabilità e cap