Manager HR

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Leroy Merlin, azienda del Gruppo Adeo, leader nel settore retail GDO, è presente con punti vendita su tutto il territorio nazionale.
Ogni punto vendita è guidato da un Comitato di Manager impegnato a garantire:

✅ Customer Experience eccellente
✅ People Development e crescita competente
✅ Performance commerciali e di business
Ricerchiamo un/una
HR BUSINESS PARTNER RETAIL
Inserita/o all’interno del punto vendita, l'HR Business Partner di negozio, è il punto di riferimento per: selezione del personale, sviluppo delle competenze, people management, organizzazione, clima aziendale, engagement e performance.
I principali obiettivi del ruolo:
- Definizione della strategia HR di negozio e sviluppo dell’organizzazione interna, in collaborazione con lo Store Management Team
- Gestione dei processi di Talent Acquisition, recruitment retail, selezione del personale
- Progettazione di percorsi di onboarding, formazione, sviluppo delle competenze e piani di carriera
- Promozione del benessere organizzativo, employee engagement, clima aziendale positivo, sicurezza sul lavoro




- Analisi dei KPI HR (indicatori di performance, people analytics, turnover, assenteismo, produttività)
- Presidio dei principali processi HR del punto vendita, garantendo il rispetto della normativa del lavoro e delle policy aziendali.

Profilo Ideale
- Laurea e/o Master
- Esperienza come HR Manager, People Manager, preferibilmente in contesti Retail, GDO, Fashion Retail, Multistore
- Solida esperienza in People Management, Gestione Team, Sviluppo Risorse
- Approccio data driven, utilizzo di KPI HR, reportistica HR, people analytics
- Spiccate doti di leadership collaborativa, comunicazione, coaching, problem solving

Cosa offriamo:
- Formazione continua – training on the job + learning platform digitale
- Contratto a tempo indeterminato
- Per questa posizione è previsto un range retributivo annuo lordo compreso tra €34.500 e €45.000. La proposta economica sarà commisurata all'esperienza, alle competenze

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