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CABLATORE ELETTRICO

Pubblicato il 03-09-2026 - Gi Group SpA Filiale di Frosinone in Lazio

Ti piace lavorare con precisione, seguendo schemi elettrici e garantendo il corretto funzionamento degli impianti?

Cerchi un’possibilità in cui mettere in pratica le tue competenze tecniche?

Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Cablatore Elettro

Di cosa ti dovrai occupare?
- Cablaggio e installazione di impianti/macchinari elettrici industriali.
- Montaggio di impianti industriali
- Interpretazione di schemi elettrici e cablaggio di quadri elettrici.
- Verifica e collaudo del funzionamento degli impianti.

Hai queste competenze e caratteristiche?
- Esperienza pregressa nella mansione, anche minima;
- Conoscenza di schemi elettrici e normative di sicurezza;
- Attitudine al lavoro in team e capacità di problem solving;




- Possesso di diploma o qualifica professionale in ambito elettrico.

Ti riconosci in queste caratteristiche? Questa potrebbe essere l’opportunità giusta per te

Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, dalle 8 alle 17

Offerta Contrattuale

Inserimento con contratto di somministrazione a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione.

CCNL applicato: Metalmeccanico Confapi

La retribuzione prevista è compresa tra € 19000 e € 26000 lordi annui, definita in base all’inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione.

Luogo di lavoro

Ceccano

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo ch

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