Digital Marketing
Pubblicato il 03-09-2026 - GEL Proximity in Italia
Milano
In GEL Proximity , azienda leader nelle soluzioni logistiche di Prossimità, siamo alla ricerca di un/una Digital Marketing Specialist.
Per mettere le nostre soluzioni tecnologiche nelle mani delle aziende eCommerce di tutto il mondo, cerchiamo una persona brillante che avrà la responsabilità di tutti gli aspetti legati al Brand, con lo scopo di rafforzarlo attraverso operazioni di Brand awareness, engagement e lead generation su canali online e offline.
In GEL Proximity potrai formarti in un contesto giovane e in forte crescita all’interno di un notevole gruppo internazionale, che ti darà l’opportunità di essere autonomo e responsabile nel ruolo.
Responsabilità principali
- definire una performance marketing strategy per aumentare la customer base (B2b) attraverso i funnel esistenti gestiti tramite Hubspot;
- seguire attivamente l’implementazione di tutti i progetti di marketing e comunicazione digitale;
- definire la strategia, l’ottimizzazione e il day by day delle campagne Pay SEM (Google Ads e Linkedin);
- gestione del data base aziendale e delle attività di email automation (DEM) con l’obiettivo di incrementare l’acquisizione di nuovi clienti;
- collaborare attivamente con il Team Commerciale per il supporto alle strategie di vendita, di lead management e pre-sales;
- supportare le attività del team di copywriting nella definizione del calendario editoriale orientato alla creazione di contenuti SEO per il Blog e per i canali social;
- gestire le attività media legate al Brand GEL Proximity nel day by day mediante l’aggiornamento del sito aziendale e delle pagine social;
- pianificare e gestire le attività marketing e di supporto operativo a fiere ed eventi;
- strutturare una reportistica per monitorare gli Analytics delle attività marketing in corso;
- gestire le relazioni e i task affidati a fornitori esterni di servizi media (grafica e video).
- Laurea in Comunicazione, Economia, Marketing, Digital o similari;
- minimo 4 anni di esperienza lavorativa