Impiegato/a HR per punto vendita specializzato

03 set - Broni
Azienda importante

Cerchiamo un/una Addetto/a Risorse Umane da inserire nel nostro team amministrativo per supportare la gestione del personale su sede e punti vendita. Entrerai in un contesto operativo retail dove la precisione e l'organizzazione sono cruciali.

Mansioni principali:
* Raccolta, verifica e aggiornamento dei dati anagrafici e contrattuali dei dipendenti
* Monitoraggio delle presenze e predisposizione della documentazione per lo studio paghe
* Archiviazione digitale e cartacea dei fascicoli del personale
* Supporto nella gestione dei turnazioni e delle comunicazioni operative con i responsabili di negozio
* Collaborazione nell'organizzazione di corsi formativi e onboarding dei nuovi inserimenti
* Supporto nelle procedure di reclutamento e selezione

Requisiti:




* Diploma di scuola secondaria superiore
* Conoscenza base del pacchetto Office (Excel, Word, Outlook)
* Precisione, riservatezza e attenzione ai dettagli
* Buone capacità relazionali e attitudine al lavoro di squadra
* Non è richiesta esperienza pregressa

Offerta e benefit:
* Contratto a tempo determinato 6 mesi finalizzato a indeterminato, full time
* Buoni pasto
* Formazione interna e affiancamento operativo
* Welfare aziendale

Orario full time dal lunedì al venerdì, 39 ore settimanali.

Sede di lavoro: Broni

SALES ACCOUNT & SPONSORSHIP MANAGER

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