HR Manager
Pubblicato il 03-09-2026 - Michael Page International in Belluno
Categoria: Industrial / Manufacturing
Interessato/a a questo ruolo? Può trovare tutte le informazioni pertinenti nella descrizione qui sotto.
Luogo di lavoro: Belluno
Per realtà manifatturiera multinazionale ricerchiamo un HR Manager (M/F) con responsabilità su due plant (prov. di Belluno e Udine). La figura riporterà all'Head of HR South Europe, guidando l'implementazione della strategia HR, le relazioni industriali e tutti i processi di people management, in coerenza con le linee guida di Gruppo.
Il candidato che andrà a ricoprire il ruolo di HR Manager (M/F) avrà le seguenti responsabilità:
- Implementare la strategia HR di Gruppo nei plant e garantire l'applicazione delle policy aziendali;
- Promuovere una cultura organizzativa coerente con i valori aziendali;
- Collaborare con le funzioni Corporate su progetti trasversali;
- Applicare le politiche di compensation & vantaggi definite a livello centrale;
- Supervisionare tutti i processi HR (assunzioni, promozioni, trasferimenti, cessazioni e disciplinari), garantendo compliance normativa e contrattuale;
- Coordinare selezione, formazione e sviluppo del personale, in sinergia con Talent Acquisition & Development;
- Gestire relazioni con agenzie del lavoro, università ed enti esterni per attraction e recruiting;
- Supportare i manager nei processi di performance e valutazione delle competenze;
- Gestire consulenti, fornitori e istituzioni coinvolte nei processi HR;
- Elaborare reportistica per il Gruppo e supportare l'analisi del costo del lavoro;
- Gestire le relazioni industriali, negoziare accordi integrativi e coordinare i rapporti con le rappresentanze sindacali e RLS;
- Coordinare il dipartimento HR e i servizi generali;
- Assumere responsabilità in ambito salute e sicurezza come Preposto, vigilando sul rispetto delle normative e segnalando non conformità. xivgfpx
Requisiti: Il candidato ideale a ricoprire il ruolo di HR Manager (M/F) possiede i seguenti requisiti:
- Esperienza di almeno 8/10 anni nel ruolo