Educatori/educatrici

03 set - Villa di serio
Adecco

Profilo
Per azienda cliente operante nel settore dei servizi educativi con focus sui minori, stiamo ricercando delel figure in qualità di educatori/educatrici.
Previsto inserimento diretto nella cooperativa.
Responsabilità
Le risorse selezionate si occuperanno di:
- Progettazione e realizzazione di interventi educativi individuali e di gruppo;
- Organizzazione e gestione di attività educative, formative e ricreative;
- Cura, supporto e accompagnamento dei minori nei percorsi educativi;
- Monitoraggio degli obiettivi progettuali e redazione della documentazione educativa;
- Collaborazione con famiglie, scuole, servizi territoriali e équipe multidisciplinari.

Skill e Professionalità
- Laurea triennale in Scienze dell’Educazione o titolo equivalente/affine;
- Esperienza, anche breve, nella progettazione e gestione di attività educative rivolte a minori;
- Capacità di lavorare in équipe;
- Buone competenze relazionali, organizzative e di gestione delle attività;
- Flessibilità e orientamento al benessere dei minori.

Benefit
Informazioni Aggiuntive
Prevedono:




- Contratto a tempo determinato della durata di 12 mesi con possibilità di successiva trasformazione a tempo indeterminato;
- Orario di lavoro part-time di 21 o 30 ore settimanali;
- range di ral orientativo per part time: tra i 20000€ e i 25000€ sulla base del profilo
- Inserimento in un contesto professionale dinamico e orientato alla crescita delle persone e della comunità.

Sede di lavoro: Villa di Responsabile (BG) e Ranica (BG)
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del ).

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