ELETTRICISTA SENIOR...
Pubblicato il 03-09-2026 - Adecco in Monselice
Profilo Adecco Filiale di Monselice (PD), per conto di azienda operante nel settore dell'impiantistica elettrica, attiva prevalentemente in ambito industriale e con una presenza anche nel settore civile, e' alla ricerca di un/una Elettricista Senior da inserire stabilmente nel proprio organico. La risorsa selezionata entrera in un contesto professionale e dinamico, con l'obiettivo di rafforzare il team tecnico attraverso l'inserimento di una figura esperta, autonoma e orientata alla qualita del lavoro. L'azienda offre un ambiente responsabile e organizzato, in cui competenza tecnica e affidabilita rappresentano valori fondamentali. Responsabilita La figura si occupera delle seguenti mansioni: Installazione e manutenzione di impianti elettrici industriali (prevalente) e civili Cablaggio quadri elettrici e bordo macchina Interventi di diagnostica e risoluzione guasti Lettura e interpretazione di schemi elettrici Collaudo e verifica del corretto funzionamento degli impianti Supporto tecnico nelle fasi di avviamento e manutenzione Skill e Professionalita Il/la candidato/a ideale possiede:
Esperienza consolidata nel ruolo (indicativamente 5-10 anni) Ottima conoscenza degli impianti elettrici industriali Capacita di lavorare in autonomia su installazioni e manutenzioni Buona capacita di lettura del disegno tecnico elettrico Precisione, affidabilita e orientamento al problem solving Disponibilita a lavorare su cantieri Informazioni Aggiuntive Questa opportunita e' rivolta a professionisti del settore che desiderano consolidare il proprio percorso in una realta solida, con prospettive di lungo periodo. L'azienda valorizza l'esperienza e offre condizioni economiche e contrattuali in linea con il mercato, oltre a un contesto operativo stimolante e familiare. Proposta economica: RAL commisurata all'esperienza pregressa maturata (range 35 - 45 K annuali) Contratto di assunzione diretto a tempo indeterminato. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/200