Project Planner
Pubblicato il 03-09-2026 - aizoOn Technology Consulting in Italia
aizoOn, società di tecnologia e consulenza, indipendente, operante a livello globale, ricerca un / a Project Planner - infrastrutture civili .
Il / La candidato / a verrà inserito / a nell'area Engineering della divisione Transportation di aizoOn e opererà come Project Planner presso un'rilevante cliente operante nel settore delle infrastrutture e dei trasporti e si occuperà principalmente di:
- Definire le procedure di progetto con particolare attenzione alla Work Break Down Structure, al planning, alla programmazione e al monitoraggio dell'avanzamento dei lavori
- Verificare ed analizzare i POD (Piano Operativo di Dettaglio) redatti dell'impresa, integrandoli con le informazioni derivanti dagli enti esterni
- Comunicare all'Area Manager e al Project Control Manager eventuali discordanze dei POD rispetto ai requisiti contrattuali;
- Redigere il report bi-settimanale e mensile sullo stato dei lavori contenente: curve di progress fisico, confrontando l'actual con planned/forecast, manodopera diretta e mezzi impiegati
- Analizzare, in collaborazione con il Quantity Surveyor,
il critical path e gli scostamenti sia rispetto a costi/tempi pianificati che al forecast
- Individuare, in collaborazione con la struttura del Project Control Management e della Direzione Lavori, soluzioni per il recupero e l'ottimizzazione di tempi/costi;
- Condividere la curva economica forecast basata sull'aggiornamento mensile del POD attualizzato con i dati del SIL;
- Produrre, su richiesta del Project Control Manager o del Direttore Lavori, analisi di produttività e simulazioni scenari (e.G. impatto OdS e PdV sul programma generale baseline).
PROFILO
- Laurea in discipline ingegneristiche (preferibilmente ingegneria civile)
- Conoscenza della lingua inglese
COMPETENZE TECNICHE
- Ottima conoscenza di Primavera P6
INFORMAZIONI CONTRATTUALI
Valutiamo professionisti / e free lance disponibili a collaborazioni full time, dal lunedì al venerdì.
In aizoOn non tolleriamo comportamenti discrimin