Organizational Governance

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BUSINESS
Raccogliere informazioni dai process owner mediante interviste e workshop.
Mappare i processi aziendali "AS IS" e "TO BE".
Disegnare flowchart e diagrammi di processo.
Supportare l'identificazione di inefficienze e possibilità di miglioramento.
Monitorare l'avanzamento delle attività di formalizzazione dei processi.
AREE DI RESPONSABILITA' (TASKS)
BUSINESS
Raccogliere informazioni dai process owner mediante interviste e workshop.
Mappare i processi aziendali "AS IS" e "TO BE".
Disegnare flowchart e diagrammi di processo.
Supportare l'identificazione di inefficienze e opportunità di miglioramento.
Monitorare l'avanzamento delle attività di formalizzazione dei processi.
Process Management (TASKS con Maggiore effort)
Raccogliere informazioni dai process owner mediante interviste e workshop.
Mappare i processi aziendali "AS IS" e "TO BE".
Disegnare flowchart e diagrammi di processo.
Supportare l'identificazione di inefficienze e opportunità di miglioramento.
Monitorare l'avanzamento delle attività di formalizzazione dei processi.




Procedure e Governance (TASKS con Maggiore effort)
Redigere e aggiornare procedure aziendali, policy.
Curare la pubblicazione e l'archiviazione della documentazione aziendale.
Supportare le attività di governance e controllo interno.
Organizzazione e Organizational Design
Aggiornare gli organigrammi delle società del Gruppo.
Supportare l'aggiornamento delle job description e dei task organizzativi.
Mantenere la documentazione organizzativa aziendale.
Supportare le attività di revisione delle strutture organizzative.
COMPLIANCE
Privacy & AI Governance
Supportare la raccolta delle informazioni necessarie per valutazioni dei processi privacy e AI.
Collaborare all'aggiornamento di policy e procedure in ambito GDPR e AI Act.
Supportare il monitoraggio delle attività di compliance.
Reporting e Data Management
Mantenere aggiornati database e repository documentali.
Predisporre dashboard e report di avanzamento.
Verificare la qualità e la coer

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