Cerchiamo una risorsa per il team HR di una catena di supermercati della Grande Distribuzione. Il ruolo nasce per coprire un incremento di attività legate alle aperture estive e alla riorganizzazione del personale dei punti vendita.
Mansioni:
• gestione pratiche assunzione, proroghe e cessazioni e archiviazione digitale
• monitoraggio presenze, timbrature, permessi e aggiornamento scadenzari
• supporto operativo nella pubblicazione annunci, screening CV e pianificazione colloqui
• coordinamento onboarding e prima formazione operativa per nuove risorse di reparto
• predisposizione documentazione per amministrazione del personale e supporto al payroll
Requisiti:
• diploma di scuola superiore
• buona dimestichezza con pacchetto Office (Excel)

e con gestionali HR di base
• precisione, riservatezza e senso di responsabilità
• buone capacità comunicative e attitudine al lavoro in team
• esperienza non richiesta; valutiamo anche prime esperienze nel ruolo
Offerta e benefit:
• Retribuzione 1.500-1.800 € lordi mensili
• Buoni pasto
• Aggiornamento continuo
• Orario pieno full-time dal lunedì al venerdì
• Rimborso spese per trasferte occasionali
Inserimento previsto a breve: ingresso in azienda da subito.
Sede di lavoro: Pavia

Addetto/a risorse umane junior GDO operativo

Collaboratori anche senza Esperienza

Funzionario

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