Addetto/addetta alla gestione flusso merci
Pubblicato il 03-09-2026 - Jobtome in Italia
La logistica è il tuo pallino? E non lasci nulla al caso? Non perdere l'opportunità di unirti a noi come Addetto/Addetta alla logistica Non hai esperienza nel ruolo? Non preoccuparti Siamo Gi Group e per lo stabilimento Amazon di DVN5 (Marcon - Venezia) cerchiamo proprio te Troverai: Ambiente dinamico e stimolante; Salario competitivo; Disponibilitàgratuita di bevande fredde e calde; Wi-fi gratuiti, aree relax; Formazioneprofessionale; Buono pasto; La tuagiornata tipo come operatore/operatrice di magazzino: Effettuerai lo scarico delle merci utilizzando transpallet manuali o elettrici; Accoglierai e gestirai i pacchi mediante l'utilizzo di dispositivi elettronici come i palmari; Organizzerai la suddivisione dei pacchi in base alla loro destinazione e dimensione; Collaborerai con i corrieri per le operazioni di carico delle merci; Il tutto,applicando sempre tutte le procedure di sicurezza e qualità standardizzate Passiamo ai requisiti: Disponibilità a lavorare su turni flessibili; Buona comprensione della lingua italiana; Puntualità, precisione,
motivazione e cura nello svolgimento delle attività; Sede di lavoro: Marcon - Venezia Orario di lavoro: Part-time di 20 ore settimanali, articolato su turni nella fascia oraria 22:00–02:00. Offerta di lavoro: Per questa posizione offriamo una retribuzione lorda mensile di €1.914,90 sul full-time (l'importo sarà riproporzionato sul tempo parziale di 20 ore settimanali), oltre alle altre componenti retributive previste dalla legge, ove applicabili. Il contratto collettivo nazionale di lavoro applicabile a questo ruolo è CCNL LOGISTICA, TRASPORTO MERCI E SPEDIZIONE (CNEL I100). La posizione è inquadrata al livello 5 o superiore, in base alle competenze, capacità ed esperienza del/della candidato/a. Cosa aspetti? Candidati subito Gi Group S. P. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D. Lgs. n. 198/2006 e ss. Mm. I