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Cercasi responsabile delle risorse umane/HR

Pubblicato il 03-09-2026 - Maw in Italia

MAW SPA Divisione Ricerca e Selezione, ricerca per realtà cliente, un/una HR Plant Business Partner che rappresenti il punto di riferimento HR all'interno dello stabilimento produttivo. Cerchiamo una persona con una forte predisposizione alla presenza sul campo, capace di instaurare relazioni solide con responsabili, capi reparto e operatori, comprendendo da vicino le dinamiche della fabbrica e supportando il management nella gestione quotidiana delle persone.
Il candidato/ la candidata ideale è abituato/a a vivere la produzione, ascoltare, mediare e trasformare i bisogni organizzativi in azioni concrete a supporto del business.
Affiancare quotidianamente il management di stabilimento nella gestione delle risorse umane.
Supportare i responsabili nella gestione delle performance, dello sviluppo e delle criticità organizzative.
Monitorare il clima aziendale e promuovere iniziative di engagement e benessere.
Gestire processi di selezione, inserimento e onboarding del personale operativo.
Supportare le attività di formazione e sviluppo delle competenze.




Collaborare con le funzioni aziendali per garantire il rispetto delle policy HR e delle normative vigenti.
Accompagnare i processi di cambiamento organizzativo e culturale.
Esperienza in ruoli HR generalist presso APL o HR Business Partner in contesti manifatturieri o produttivi.
Conoscenza delle dinamiche organizzative di stabilimento.
Forte presenza sul campo e predisposizione al contatto diretto con le persone.
Soft skills che fanno la differenza: capacità di costruire fiducia, spirito pratico e orientamento all’azione.
Cosa offriamo L'possibilità di entrare in una realtà dinamica e industriale dove la funzione HR ha un ruolo strategico e concreto, a stretto contatto con il business e con le persone che contribuiscono ogni giorno ai risultati dello stabilimento.
Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato, RAL variabile 35K – 45K, benefit aziendali e mensa interna.
Il trattamento dei dati personali pervenuti

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