03 set - Italia
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Azienda attiva nel campo delle soluzioni per gli ambienti lavorativi cerca un Responsabile Risorse Umane da integrare nel reparto operativo. Il candidato selezionato sarà responsabile della gestione delle risorse umane, supervisionando processi di selezione, formazione e sviluppo del personale, garantendo il benessere e la produttività dei dipendenti.
Attività Previste: Gestione delle pratiche amministrative del personale
Pianificazione e coordinamento del processo di selezione del personale
Formulazione e implementazione di politiche HR
Gestione delle relazioni sindacali
Elaborazione dei piani di formazione
Monitoraggio e valutazione delle performance dei dipendenti
Risoluzione di eventuali conflitti interni
Gestione dell'organigramma aziendale
Requisti: Eccellenti capacità comunicative e relazionali
Competenze nell'ambito del diritto del lavoro
Conoscenza dei processi di selezione del personale
Capacità di gestione del tempo e delle risorse
Orientamento al cliente interno
Capacità decisionali e di problem-solving
Conoscenza delle normative in ambito HR
Offerta Contratto di lavoro a tempo determinato con impegno tempo pieno
Posizione adatta anche a profili junior o alla prima esperienza
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