Talent Admission Specialist | Napoli
Pubblicato il 03-09-2026 - Radar - Academy & Recruiting in Napoli
Radar Academy è una Business School in robusto crescita, specializzata nell'erogazione di Master post‐laurea ed Executive orientati all'ingresso e allo sviluppo nel mondo del lavoro.
Competenze, Esperienza, Qualifiche: se possiede i requisiti giusti per questa opportunità, si candidi oggi stesso.
Con 10 sedi in Italia, oltre 10.000 aziende partner e più di 1.000 docenti provenienti dal mondo manageriale, accompagniamo i nostri allievi verso concrete opportunità di carriera grazie a un team interno dedicato al recruiting e all'orientamento.
La nostra crescita è stata riconosciuta dal Sole 24 Ore e dal Financial Times, che ci hanno inserito tra le aziende europee a più alto tasso di sviluppo.
Per il potenziamento del nostro team, siamo alla ricerca di un/una:
Talent Admission Specialist
Responsabilità Principali
- Gestione delle phone interview con candidati interessati ai Master, con attività di qualificazione e analisi delle esigenze
- Conduzione dei colloqui, con valutazione del background e degli obiettivi professionali
- Orientamento e accompagnamento dei candidati nella scelta del percorso formativo, fino alla finalizzazione dell'iscrizione
- Partecipazione a eventi (graduation day, open day, career day) con finalità di employer branding e acquisizione contatti
- Attività di orientamento presso scuole e università
Requisiti
- Laurea in discipline umanistiche, giuridiche o economiche
- Esperienza, anche breve, in Agenzie per il Lavoro, Società di Ricerca e Selezione, Enti di Formazione o Business School
- Ottime capacità relazionali e comunicative
- Proattività, orientamento al risultato e attitudine al problem xivgfpx solving
- Interesse per ruoli dinamici, a contatto con le persone
- Eventuali esperienze in ambito commerciale rappresentano un plus
Sede di lavoro: Napoli (NA), periodo iniziale di 6 mesi in presenza presso la sede di Pescara
Modalità
presenza
RAL
commisurata all'esperienza e alle competenze
Inquadramento
contratto iniziale a tempo determinato, CC