SAP Solution Architect
Pubblicato il 03-09-2026 - Engineering Ingegneria Informatica in Roma
Cosa ti proponiamo
All'interno della divisione ENG DIGITAL nella business line Eng Platforms siamo alla ricerca di un SAP Solution Architect per assumere un ruolo strategico con la responsabilità di garantire una visione architetturale end-to-end delle soluzioni SAP.
Scorra verso il basso per una panoramica completa dei requisiti di questo lavoro. È la persona giusta per questa opportunità?
ResponsabilitàArchitettura e Governance
- Definire, mantenere e aggiornare la visione architetturale complessiva delle soluzioni SAP, assicurando coerenza, scalabilità e sostenibilità nel tempo.
- Governare l'evoluzione tecnologica della Platform, includendo scenari on-premise, cloud e ibridi, e garantendo l'integrazione con sistemi terzi.
- Valutare nuove tecnologie e trend di mercato (es. BTP, AI, automazione, advanced analytics) per tradurli in occasione concrete per l'organizzazione.
Progetti e Delivery
- Guidare la progettazione architetturale in progetti complessi, in particolare per iniziative di migrazione a S/4HANA.
- Assicurare che le soluzioni siano allineate agli standard,
alle best practice SAP e alle esigenze del cliente.
- Collaborare con i team funzionali e tecnici, garantendo coerenza, qualità ed efficacia nelle implementazioni.
Presidio verso il Vendor
- Agire da interfaccia privilegiata con SAP e altri partner tecnologici, per negoziare condizioni, ottenere riconoscimenti, fee e visibilità.
- Monitorare roadmap e release SAP, traducendo le evoluzioni in scelte architetturali adeguate.
Supporto ai Bid e alla Prevendita
- Supportare direttamente e in modo operativo le attività, affiancando i team commerciali e traducendo i bisogni del cliente in proposte tecniche concrete.
- Assumere un ruolo di guida strategica, coordinando i team coinvolti, definendo le linee architetturali della proposta e garantendo la qualità del deliverable finale.
- Orientamento al business: coniugare scelte tecnologiche con obiettivi economici e strategici.
- Leadership: negoziare in