Hr Generalist
Pubblicato il 03-09-2026 - FRACM in Italia
Fracm , azienda leader nella lavorazione della lamiera, è alla ricerca di un/una Hr Generalist da inserire all’interno del Team HR con sede a Brescello (RE).
La risorsa riporterà direttamente all’HR Manager e contribuirà attivamente allo sviluppo e alla gestione operativa delle attività HR.
Responsabilità principali
- Talent Acquisition: Gestione end-to-end dei processi di selezione: raccolta fabbisogni, stesura e pubblicazione annunci, ricerca attiva dei candidati, attivazione e coordinamento dei fornitori esterni, conduzione dei colloqui e supporto nella finalizzazione delle selezioni. Presidio delle attività di employer branding (eventi, career day) e gestione dei processi di onboarding e offboarding.
- Salute e sicurezza: Organizzazione e monitoraggio delle visite mediche e della formazione obbligatoria in ambito sicurezza, in collaborazione con le funzioni competenti.
- Amministrazione del personale: Rilevazione presenze e trasmissione dati al consulente del lavoro, gestione di ferie, permessi, malattie, scadenze contrattuali e provvedimenti disciplinari.
Aggiornamento e manutenzione delle anagrafiche all’interno del gestionale HR.
- Controllo costi e reportistica: Supporto nell’elaborazione di report HR, monitoraggio KPI e analisi dei principali indicatori relativi al personale.
- Relazioni interne: Punto di riferimento per i dipendenti su tematiche HR, supporto nella gestione del clima aziendale e nelle relazioni interne.
- Eventi aziendali: Supporto nell’organizzazione di eventi aziendali e iniziative dedicate ai collaboratori.
Requisiti
- Laurea triennale e/ Magistrale
- Esperienza di almeno 2 anni in ruolo analogo e in contesti produttivi a contatto con produzione e blu collar
- Residenza e/o domicilio entro 25 km da Brescello (non saranno prese in considerazione candidature non in zona)
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Ottime capacità comunicative, problem solving e proattività
- Attitudine al lavoro in ambienti dinamici e multitasking
- Compet