Capo Turno
Pubblicato il 03-09-2026 - Altro in Italia
Per conto di una nostra azienda cliente, filiale italiana di una multinazionale europea di servizi per l'industria alimentare che ha un ruolo rilevante nella logistica e nella distribuzione di prodotti gelati e surgelati , siamo alla ricerca di un Capo Turno .
Scopo della Posizione
Coordinare e sovrintendere gli operatori di logistica durante il turno di lavoro assicurandosi che le attività siano svolte in modo efficiente, sicuro e conforme agli standard aziendali.
Compiti e Responsabilità
Supervisione del team: assegnare le responsabilità specifiche, monitorare attentamente le prestazioni individuali e collettive, e fornire feedback costruttivi per favorire un ambiente di lavoro efficiente e produttivo.
Gestione operativa: monitorare costantemente che tutte le attività siano eseguite in modo efficiente e nel rispetto delle normative aziendali e di settore. Contribuire al mantenimento di standard elevati durante il turno di lavoro.
Gestione delle risorse: garantire che le risorse necessarie, tra cui materiali e personale, siano utilizzate in modo efficiente durante il turno di lavoro.
Questa responsabilità include la pianificazione accurata delle risorse disponibili, l'allocazione ottimale del personale e la supervisione dell'utilizzo efficiente dei materiali.
Sorveglianza della sicurezza: è prevista una attenzione particolare alle pratiche operative per identificare potenziali rischi e alla promozione di un ambiente di lavoro che rispetti gli standard di sicurezza. Implementare e far rispettare le procedure di sicurezza, contribuendo così a mantenere un ambiente di lavoro affidabile e protetto per tutti i membri del team, per prevenire infortuni sul lavoro.
Controllo qualità e tempi: vigilare sulle attività di servizio, identificando e risolvendo eventuali deviazioni dalla qualità e dai tempi attesi.
Caratteristiche Personali
Leadership: capacità di motivare e guidare il team, risolvendo conflitti e promuovendo un ambiente di lavoro positivo.
Problem solving: essere in