HR Business Partner
Pubblicato il 03-09-2026 - CINECA in Italia
HR Business Partner
Il Cineca Consorzio Interuniversitario indice una selezione per la copertura di n.1 posizione con qualificate competenze professionali, da inserire all’interno della Direzione Generale.
✨ La persona avrà la responsabilità di affiancare il management tecnico nella gestione e nello sviluppo delle principali attività HR, contribuendo alla valorizzazione delle persone e al raggiungimento degli obiettivi strategici della Direzione HPC Supercalcolo.
Il ruolo si configura come punto di riferimento per la Direzione di riferimento, con particolare attenzione ai processi di sviluppo organizzativo, crescita delle competenze e gestione del ciclo di vita del personale .
Analisi dei fabbisogni organizzativi e nella pianificazione delle risorse;
Supportare i processi di talent management, crescita professionale e valutazione delle prestazioni;
Contribuire alla definizione e implementazione di iniziative di formazione;
Fornire supporto sui principali processi HR (selezione, onboarding, percorsi di crescita, retention);
Favorire un clima organizzativo positivo e promuovere iniziative di engagement e collaborazione tra i team.
✅ Laurea in discipline umanistiche, economiche o affini (psicologia, scienze dell’organizzazione, HR management);
~3-5 anni di esperienza in ruoli di HR Business Partner, preferibilmente in contesti tecnologici, IT o consulenza organizzativa;
~ Capacità di interfacciarsi con stakeholder tecnici e di comprendere dinamiche e bisogni tipici di un contesto complesso;
️ Ottime competenze organizzative e capacità di gestione di più attività in parallelo;
Buona conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel) e predisposizione all’analisi dati;
Spiccate doti relazionali, proattività, orientamento al problem solving e spirito di collaborazione.
La risorsa sarà inquadrata secondo il CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi, a partire dal 2° Livello. La retribuzione annua lorda prevista per la posizione è compresa tra €35.000 e €40.000.
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