Junior Project Manager - Java&Spring
Pubblicato il 03-09-2026 - HELIONT in Padova
ppDescrizione dell’offerta di lavoro /p h3Junior Project Manager /h3 pbLuogo: /b Verona /p pbRAL: /b 30.000 – 35.000 € /p pbContratto: /b Tempo Indeterminato (CCNL Commercio) /p pbParole Chiave: /b Java, Spring Boot, Spring Batch, IT Governance, Project Management, Agile, Jira, SQL, REST API /p pbEsperienza: /b 1-2 anni /p h3CHI SIAMO /h3 pHeliont è il brand di consulenza tecnologica del Gruppo Relizont. Lavoriamo con un approccio sincero e orientato alle persone: per noi la tecnologia ha valore solo se crea impatto reale nei sistemi e nei servizi dei nostri clienti. /p pIl nostro modo di lavorare si basa su tre principi semplici — bStrive for. Learn. Improve. /b — che guidano sia i progetti sia la crescita delle persone nel team. /p pNon cerchiamo solo ''tecnici'', ma professionisti/e che abbiano voglia di costruire con noi: eccellenza, relazione con il Cliente e il futuro dell'azienda. /p pIn Heliont troverai un contesto dove la qualità tecnica conta davvero e dove sarai affiancato da un/a Manager dedicato, con cui far evolvere il tuo percorso nel tempo. /p h3IL PROGETTO /h3 pStiamo selezionando una figura Junior Project Manager con background di sviluppo Java per un progetto di evoluzione e manutenzione degli applicativi core presso una primaria compagnia assicurativa con presenza nazionale. /p pIl progetto coinvolge più team di sviluppo che lavorano su applicazioni Java/Spring Boot e su flussi batch a supporto dei processi assicurativi. Il tuo inserimento risponde all'esigenza di presidiare l'avanzamento delle attività, la qualità delle consegne e il raccordo tra team tecnici e referenti funzionali del cliente. /p pLe attività avranno un focus particolare relativo alla governance dei rilasci, al monitoraggio delle elaborazioni batch e alla tracciabilità di requisiti,
dipendenze applicative e documentazione tecnica. /p h3IL RUOLO /h3 pCome Junior Project Manager lavorerai a contatto diretto con i team di sviluppo, mantenendo un piede nel merito tecnico e costruendo progressivamente autonomia sulle attività di coordinamento e governance. /p pEcco i principali task che andrai a svolgere: /p ul liPresidiare il backlog e l'avanzamento delle attività di sviluppo sugli applicativi Java/Spring Boot, raccogliendo stime e stato dai team /li liTradurre requisiti funzionali in story tecniche, con criteri di accettazione verificabili /li liContribuire allo sviluppo e alla manutenzione di componenti Java (Spring Boot, Spring Batch) per restare dentro il merito tecnico del progetto /li liMonitorare l'esecuzione dei flussi batch e il rispetto delle finestre elaborative, coordinando le azioni correttive con i team applicativi /li liSeguire il ciclo di rilascio: pianificazione delle release, verifica delle dipendenze tra team, controlli pre e post go‑live /li liMantenere aggiornata la documentazione tecnica e di processo (flussi, dipendenze applicative, runbook operativi) /li liPresidiare gli indicatori di qualità (bug aperti, rispetto degli SLA, esiti dei test) e produrre la reportistica per i referenti IT del cliente /li liPartecipare ai rituali agili (daily, planning, retrospettive)
come punto di raccordo tra team di sviluppo e referenti funzionali /li /ul h3CHI CERCHIAMO /h3 ul li1-2 anni di esperienza in sviluppo software Java oppure in ruoli di analisi tecnica e coordinamento su progetti IT /li liConoscenza di Java e del framework Spring Boot; gradita esperienza su Spring Batch /li liConoscenze base di SQL e di chiamate REST /li liFamiliarità con Git e con il pacchetto Atlassian (Jira, Confluence) /li liInteresse concreto a evolvere verso attività di governance, pianificazione e coordinamento dei team di sviluppo /li liPercorso di studi in ambito informatico o ingegneristico, o esperienza equivalente /li liInglese scritto e orale a livello B2, per la lettura di documentazione tecnica e il confronto con fornitori /li liOttime doti comunicative, capacità di negoziazione e forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi /li liAttitudine al lavoro in team, senso di responsabilità e approccio intraprendente alla risoluzione dei problemi /li /ul h3COSA OFFRIAMO /h3 ul libContratto: /b Assunzione a Tempo Indeterminato (CCNL Commercio). /li libRetribuzione (RAL): /b Range b30.000 – 35.000 € /b, commisurata all'effettiva seniority. /li libBenefit: /b Buoni pasto da 8,00 € per ogni giorno lavorato. /li libRimborsi: /b Indennità di trasferta / rimborso chilometrico per i giorni di presenza in sede. /li libLocation Flessibilità: /b Sede di lavoro bVerona /b. È richiesta la presenza on-site di b5 /b giorni a settimana; il ruolo non prevede smart working. /li /ul h3PARI OPPORTUNITA' /h3 pIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. /p /p #J-18808-Ljbffr