03 set - Abbiategrasso
SGB Humangest Holding
Per azienda cliente, siamo alla ricerca di un/una Programmatore/Programmatrice PLC da inserire all’interno dell’area tecnica e automazione.
Continui a leggere per comprendere appieno cosa richiede questo lavoro in termini di competenze ed esperienza. Se il suo profilo è in linea, invii la sua candidatura.
La risorsa lavorerà a stretto contatto con il Responsabile e con il team di colleghi per la realizzazione di software personalizzati destinati agli impianti ad elevata complessità di movimentazione costruiti dall’azienda.
La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.
Sede di lavoro Abbiategrasso (MI)
Modalità di lavoro: in presenza
Eventuale disponibilità richiesta: frequenti ma brevi trasferte in Italia e all'estero, per attività di installazione, collaudo e assistenza tecnica sulle linee.
Tipologia contrattuale
CCNL applicato: metalmeccanica industria
Orario di lavoro: full-time.
Retribuzione e condizioni economiche
Retribuzione annua lorda prevista: da € 30.000 a € 40.000 RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo.
La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l’inquadramento contrattuale previsto.
Eventuali elementi aggiuntivi saranno definiti in fase di proposta contrattuale.
Responsabilità principali
-
- Sviluppo e programmazione di software personalizzati per gli impianti realizzati dall’azienda.
- Programmazione e configurazione di sistemi PLC/HMI e SCADA.
- Sviluppo di soluzioni per impianti caratterizzati da elevata complessità di movimentazione.
- Utilizzo delle funzioni tecnologiche di Motion Control.
- Collaborazione con il Responsabile e con il team tecnico nella gestione dei progetti.
- Installazione, collaudo e assistenza tecnica presso i clienti.
- Gestione dei progetti tecnici nel rispetto di tempi, costi e standard qualitativi.
- Coordinamento e gestione del team di progetto.
- Validazione dei disegni e della documentazione tecnica.
- Pianificazione e conduzione delle revisioni di progetto e degli incontri con i clienti.
- Analisi e monitoraggio delle normative vigenti applicabili allo sviluppo dei progetti.
- Gestione dei rapporti con clienti e fornitori.
- Individuazione di opportunità di miglioramento tecnico.
Requisiti richiesti
-
- Diploma o laurea a indirizzo tecnico.
- Esperienza nella programmazione di PLC/HMI e sistemi SCADA.
- Esperienza maturata preferibilmente presso aziende che realizzano impianti caratterizzati da elevata complessità di movimentazione.
- Conoscenza dell’atmosfera di sviluppo Siemens TIA Portal.
- Esperienza nell’utilizzo delle funzioni tecnologiche Motion Control.
- Discreta conoscenza della lingua inglese.
- Disponibilità a frequenti ma brevi trasferte in Italia e all’estero.
- Attitudine alla gestione di progetti tecnici e al coordinamento delle attività di progetto.
Competenze considerate preferenziali
-
- Conoscenza della programmazione Rockwell Automation.
- Conoscenza della programmazione di robot industriali, in particolare Kuka, Fanuc e ABB.
- Conoscenza di Visual Basic.
- Conoscenza di CODESYS.
- Conoscenza di SQL.
- Esperienza nel settore dell’automazione industriale e nella realizzazione di impianti complessi.
- Inserimento in un contesto tecnico e altamente specializzato.
- Possibilità di lavorare su impianti ad elevata complessità tecnologica.
- Collaborazione con un team tecnico e con il Responsabile di progetto.
- Possibilità di sviluppare e consolidare competenze nell’ambito dell’automazione industriale, PLC, Motion Control e sistemi di supervisione.
- Possibilità di crescita professionale in relazione a competenze, autonomia e risultati.
Iter di selezione
Il processo di selezione prevede:
-
- Screening delle candidature.
- Primo colloquio conoscitivo.
- Colloquio tecnico e/o con il Responsabile di funzione.
- Eventuale proposta contrattuale.
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
Pari opportunità
SGB Humangest offre ai lavoratori e alle lavoratrici pari occasione di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.
Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati personali ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento UE 2016/679 e nel rispetto della normativa vigente in materia di trattamento dei dati personali. xysqume
Gli interessati, ambosessi (L. 903/77), sono invitati a consultare il sito di SGB Holding.
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