03 set - Bologna
Jobbydoo
ppDescrizione dell’offerta di lavoro /p h3TRANSITION TRANSFORMATION MANAGER /h3 pScegliere Capgemini significa scegliere un’azienda in cui sarà possibile plasmare la propria carriera nel modo desiderato, dove si sarà supportati e ispirati da una comunità collaborativa di colleghi in tutto il mondo e dove si potrà reinventare ciò che è possibile. Unisciti a noi e contribuisci ad aiutare le principali organizzazioni globali a sbloccare il valore della tecnologia e a costruire un mondo più sostenibile e più inclusivo. /p h3IL TUO RUOLO /h3 pStiamo cercando un Transition Transformation Manager esperto che guidi le attività di onboarding, transizione e trasformazione di servizi IT gestiti complessi per clienti enterprise e internazionali. Il candidato ideale possiede una solida esperienza nei servizi di infrastruttura IT, una comprovata capacità di gestione di programmi di trasformazione su larga scala e l'abilità di operare efficacemente in contesti multiculturali e internazionali. Il ruolo richiede eccellenti capacità di gestione degli stakeholder, forti competenze di leadership e un'ottima padronanza della lingua inglese. /p h3IL TUO PROFILO /h3 ul liGuidare programmi end-to-end di Transition Transformation per servizi IT complessi. /li liGestire la transizione dei servizi da fornitori incumbenti o da organizzazioni clienti verso i team operativi di erogazione. /li liDefinire e governare piani di transizione, milestone, rischi, dipendenze e framework di reporting. /li liCoordinare team multifunzionali distribuiti in diversi Paesi e fusi orari. /li /ul h3Completano il profilo:
/h3 ul liEsperienza consolidata come Transition Manager, Transformation Manager, Program Manager o in ruoli analoghi. /li liComprovata esperienza nella realizzazione di progetti complessi di infrastruttura IT e servizi gestiti. /li liEsperienza pregressa in progetti internazionali con team distribuiti geograficamente. /li /ul h3PERCHÈ TI PIACERÀ LAVORARE CON NOI /h3 ul liRiconosciamo l’importanza di avere un modello di lavoro adattabile e un orario flessibile per supportare un buon equilibro tra vita privata e lavorativa. /li liLa tua crescita professionale è uno dei punti centrali della nostra mission. La possibilità di scelta tra i diversi percorsi di crescita professionale e i diversi ruoli sono stati creati per darti l’opportunità di esplorare diverse opportunità. /li liCi impegniamo a sviluppare il potenziale delle nostre risorse coinvolgendoli nella vita aziendale per motivarli a migliorare le loro performance, dargli accesso a training ad hoc e facendogli ottenere certificazioni sulle tecnologie più innovative. /li liCi impegniamo a migliorare la nostra performance collettiva grazie ad u ambiente inclusivo dove talenti diversi trovano il loro riconoscimento.
La diversità è un aspetto essenziale della nostra cultura corporate, che ci permette di espandere I nostri orizzonti /li /ul pLocation: Milano – modalità di lavoro ibrida /p pTipo di contratto: contratto a tempo indeterminato /p pInquadramento: CCNL Metalmeccanico /p pIndustria – Livello A1/Dirigente /p pMansione: Transition Transformation Manager /p pRetribuzione annua lorda (RAL): da € 37.791 a € 95.000 /p pSUL GRUPPO CAPGEMINI Capgemini è un partner globale per la trasformazione tecnologica e di business delle aziende, che sfrutta la potenza dell’AI per offrire valore ai propri clienti. Immaginiamo il futuro delle organizzazioni e lo trasformiamo in realtà grazie all’AI, alla tecnologia e alle persone. Forti di quasi 60 anni di esperienza, siamo un gruppo responsabile e diversificato di oltre 420.000 persone presente in più di 50 paesi nel mondo. Forniamo servizi e soluzioni end-to-end grazie alla nostra profonda esperienza settoriale e a un solido ecosistema di partner, facendo leva sulle nostre competenze in ambito di strategia, tecnologia, progettazione, ingegneria e gestione operativa. Nel 2025 il Gruppo ha registrato ricavi complessivi pari a 22,5 miliardi di euro. Make it real | /p pL'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. Inoltre, prestiamo attenzione e sensibilità alle future risorse appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del ‘99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /p /p #J-18808-Ljbffr
04 set - Padova
immobiliare.scorpion
04 set - Ceglie Messapica
laboanna soc. coop.
04 set - Afragola
TITANIUM
04 set - Vicenza
Cooperativa Sociale Società Cooperativa Sociale