Restaurant Manager - Luxury Hotel...

03 set - Milano
Jobbydoo

Descrizione dell’offerta di lavoro

Non aspetti a candidarsi dopo aver letto questa descrizione: per questa opportunità è previsto un elevato volume di candidature.
Per l'apertura di una nuova struttura alberghiera prima in Italia del marchio Canopy by Hilton, prevista per ottor, siamo alla ricerca di un/una Restaurant Manager motivato e orientato all'eccellenza del servizio, pronto a entrare a far parte di un team dinamico e professionale. La risorsa sarà responsabile del coordinamento operativo del reparto ristorativo, garantendo elevati standard di servizio, efficienza organizzativa e soddisfazione degli ospiti.

Principali attività

Coordinare le attività operative del reparto F&B; in accordo con le linee guida aziendali.

Gestire, formare e supervisionare il team di sala.

Definire e garantire il rispetto delle procedure operative e degli standard di servizio.

Monitorare l'andamento economico del reparto e supportare il controllo dei costi.

Collaborare con il Bar Manager nella gestione della carta vini e nella selezione dei fornitori beverage.

Gestire il rapporto con gli ospiti e la risoluzione di eventuali criticità o reclami.

Requisiti

Esperienza di almeno 5 anni nel settore sala,



di cui almeno 2 in ruoli di responsabilità (Restaurant Manager o Assistant Manager) in strutture o gruppi internazionali.

Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese (livello C1); la conoscenza di una terza lingua è un forte plus.

Disponibilità a lavorare su turni diurni e serali, inclusi weekend e festivi.

Conoscenze Tecniche

Conoscenza approfondita delle procedure di servizio di sala e standard di eccellenza.

Passione per il mondo del vino e/o possesso di certificazioni sommelier.

Buona conoscenza della gestione economica di un ristorante e dei relativi indicatori di performance.

Conoscenza HACCP, normativa igienico-sanitaria e sicurezza sul lavoro.

Pratica con sistemi POS e PMS.

Offerta contrattuale

Inquadramento: contratto a tempo determinato di 6 mesi (full-time 40 ore settimanali) con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato.

Livello: 1° livello CCNL Turismo (Federalberghi), qualifica operaio.

Retribuzione annua lorda compresa tra € 30.000 e € 40.000 su 14 mensilità. xysqume

Orario: full-time 40 ore settimanali su turni diurni e serali, inclusi weekend e festivi.

LvrhTE Disponibilità oraria: Tempo pieno

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