03 set - Italia
Sinelec
Sinelec è alla ricerca di una risorsa dedicata alla gestione dei processi burocratici relativi ai nostri cantieri di impianti siti in Valle – d’Aosta.Responsabilità principali:Gestire le richieste di documentazione, le trasmissioni ufficiali di documentazione e la corrispondenza con valenza contrattuale, archiviando sul server commessa le approvazioni ufficiali. Nello specifico si dovrà protocollare, archiviare e trasmettere lettere ufficiali ai clienti, trasmettere le schede approvazione materiali, gestire e monitorare l’espletamento della richiesta da parte della persona preposta; Coordinare la check list dei documenti da approntare e monitorarne lo stato gestendone la trasmissione ufficiale; Conservare con la massima accortezza e successivamente consegnare agli uffici competenti di tutta la documentazione relativa agli interventi da eseguire; Gestire la qualità della commessa, verificando il rispetto degli standard; Controllare le schede tecniche e la documentazione associata all’arrivo del materiale, assicurandosi che siano conformi ai requisiti della commessa; Monitorare il processo di approvvigionamento e interfacciarsi con i fornitori per eventuali non conformità; Segnalare eventuali anomalie o discrepanze nella qualità del materiale e collaborare con il team per risolvere le criticità; La risorsa dovrà collaborare in maniera continua e costruttiva con il gruppo di lavoro e interfacciarsi con i vari dipartimenti.Diploma / qualifica professionalizzante; Capacità di lavorare in team e di rispettare le scadenze; Precisione, approccio metodico e proattività, unitamente ad attitudine al lavoro di gruppo e al problem solving; Flessibilità e capacità di interpretare il proprio ruolo in modo duttile ed aperto all’innovazione; Patente di guida e disponibilità a spostamenti.Inquadramento contrattuale e condizioni economiche:Contratto applicato: CCNL Metalmeccanici IndustriaTipologia contrattuale: Tempo IndeterminatoTrattamento economico: per la posizione in oggetto la retribuzione annua lorda iniziale sarà non inferiore a €. 37.000,00Eventuali componenti variabili o vantaggi saranno illustrati in fase successiva e regolati da policy aziendali applicabili.L’azienda si riserva, al termine del processo di selezione, di formulare un’offerta con livello di inquadramento e/o Retribuzioni rispetto a quanto indicato nel presente annuncio, in coerenza con l’esperienza professionale, le competenze tecniche e trasversali possedute dalla risorsa.Ogni eventuale scostamento sarà adeguatamente motivato e documentato secondo le procedure interne.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.#J-18808-Ljbffr
04 set - Padova
immobiliare.scorpion
04 set - Ceglie Messapica
laboanna soc. coop.
04 set - Afragola
TITANIUM
04 set - Vicenza
Cooperativa Sociale Società Cooperativa Sociale