03 set - Brescia
Grafton Recruitment
pstrongGrafton FashionLuxury* /strong è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati nel mondo della moda e del lusso. /ppSiamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. /ppbr / /ppPer prestigioso Luxury Premium Brand selezioniamo: /ppbr / /ppstrongSales Assistant _ Premium Brand _ Brescia /strong /ppbr / /ppSarai inserito/a all’interno di una boutique Premium Brand dedicato al mondo dell’abbigliamento e dell’accessorio. /ppbr / /ppDi cosa ti dovrai occupare? /pp· Vendita assistita e tutte le attività legate alla gestione punto vendita; /pp· Attenzione all#39;accoglienza e alla consulenza al cliente; /pp· Riordino e sistemazione dello spazio vendita e del magazzino; /pp· Attività di cassa e fidelizzazione del cliente. /ppbr / /ppHai queste competenze e caratteristiche? /pp· Esperienza pregressa nella mansione all#39;interno di negozi di alto livello, caratterizzati da vendita assistita e forte attenzione al cliente; /pp· Orientamento alla fidelizzazione della clientela; /pp· Valido standing,
solarità e predisposizione al lavoro in team; /pp· Buona conoscenza della lingua inglese. /p pSe ti riconosci in queste caratteristiche, candidati subito! /ppbr / /ppOrario di lavoro: Full time da Lunedì a Domenica /ppOfferta Contrattuale: contratto a tempo determinato iniziale in somministrazione /ppCCNL: 4/3 livello del Commercio, Ral 25/28K /ppBenefit: ticket restaurant 4,29 + premi in base al venduto /ppLuogo di lavoro: Brescia /ppbr / /ppSe sei pronto/a a mettere in gioco le tue abilità e a lavorare in un ambiente stimolante, inviaci la tua candidatura! /ppbr / /ppstrong*Grafton FashionLuxury /strong è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). /ppL’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. /ppI candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo /p
04 set - Padova
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