Impiegato Risorse Umane
Pubblicato il 03-09-2026 - Eurocorporation in Firenze
EuroCorporation è l'azienda di riferimento a Firenze e in Toscana per la gestione rifiuti, la consulenza ambientale e le bonifiche. 64 persone, un settore in crescita costante e un modo di lavorare concreto: risolviamo problemi, velocemente e senza giri di parole.Stiamo strutturando la divisione HR e cerchiamo una persona operativa e affidabile che ne diventi la colonna portante.? Il ruoloCerchiamo un/una HR Generalist che gestisca operativamente i processi Risorse Umane, riportando all'HR Manager e lavorando a stretto contatto con la Direzione Generale.Non è un ruolo da stratega: è il cuore operativo della funzione HR. Sei la persona che fa funzionare le cose ogni giorno — presenze, contratti, selezione, buste paga, disciplinare, visite mediche — e che ha la solidità tecnica per farlo con precisione e autonomia crescente.Se hai qualche anno di esperienza in ambito HR e vuoi un ruolo dove tocchi tutto, con responsabilità reali e margine per crescere, questa è la posizione giusta.Gestire la rilevazione presenze tramite gestionale aziendale: ferie, malattie, permessi, infortuniControllare e verificare le buste paga in raccordo con il Consulente del LavoroGestire gli iter disciplinari: raccolta delle informazioni, predisposizione della documentazione, monitoraggio delle tempistiche, emissione dei provvedimentiCurare la documentazione aziendale: regolamenti, accordi, procedure, comunicazioni interneGestire le visite mediche e gli adempimenti obbligatoriGestire i processi di ricerca e selezione: dalla stesura della job description allo screening,
dai colloqui alla proposta fino al perfezionamento dell'assunzioneSupportare l'analisi del costo del lavoro e la verifica degli aspetti contributivi e fiscaliCollaborare alla gestione del budget del personaleBuoni pasto: 10 €/giornoWelfare aziendale: 800 €/annoUn ruolo centrale in una divisione HR in costruzione — con reale possibilità di crescita✅ Cosa cerchiamoLaurea in discipline economiche e/o giuridiche2-4 anni di esperienza operativa in ambito HR (HR Generalist, HR Administration, HR Specialist o ruoli analoghi), preferibilmente in contesti industriali o PMI strutturateBuona conoscenza della normativa del lavoro italiana, inclusi aspetti contrattuali, contributivi e fiscali di baseEsperienza nella gestione delle presenze, nel controllo paghe e nella gestione documentale del personaleFamiliarità con i processi di ricerca e selezionePrecisione, riservatezza e capacità di gestire informazioni sensibiliBuone capacità relazionali e comunicative a tutti i livelli dell'organizzazioneApproccio intraprendente e orientamento alla soluzioneÈ un plus se:Hai esperienza nella gestione di iter disciplinari · Hai familiarità con l'analisi del costo del lavoro · Hai un Master in HR o una certificazione delle competenze · Risiedi in provincia di FirenzeInvia il tuo CV. Se il profilo è in linea, ti contatteremo per un colloquio dove ti racconteremo nel dettaglio l'offerta e il percorso di inserimento.Annuncio rivolto a persone di qualsiasi genere (D.Lgs. 198/2006, D.Lgs. 215/03 e 216/03). Trattamento dati ai sensi del GDPR 679/2016.#J-18808-Ljbffr