03 set - Venezia
DRD Recruiting
p Per una società nostra cliente, leader nella produzione e commercializzazione di scambiatori di calore, che da collabora con realtà nel settore automotive, energie alternative, elettronica e refrigerazione, siamo alla ricerca di ununa: p Verifichi qui sotto se possiede i requisiti per questa opportunità e, in tal caso, invii la sua candidatura il prima possibile. brpb PROCESS ENGINEER - SCAMBIATORI DI CALORE /b /p pb La risorsa gestirà: /b /pulli Progettare, sviluppare e ottimizzare i processi produttivi in ottica di efficienza, qualità e costi; /lili Guidare attività di industrializzazione di nuovi prodotti e processi, dalla fase di definizione fino al ramp-up produttivo; /lili Analizzare e migliorare le performance delle linee esistenti (OEE, scarti, produttività, lead time); /lili Identificare opportunità di revamping di linee produttive (layout, automazione, bilanciamento, tecnologie); /lili Supportare audit interni/esterni garantendo compliance tecnica e normativa; /lili Definire standard di processo, istruzioni operative e best practice. /lili Gestire progetti di installazione di nuove linee produttive; /lili Coordinare attività di revamping/upgrade linee esistentI; /lili Collaborare alla definizione di capex industriali e business case; /lili Garantire tempi, costi e performance dei progetti; /lili Guidare team cross-funzionali (Produzione, Qualità, Manutenzione,
RD, Supply Chain); /lili Evoluzione naturale verso ruoli di Industrial / Engineering Manager. /li /ul pb Requisiti /b /pulli Laurea in Ingegneria (gestionale, meccanica, industriale o affini); /lili5–10 anni di esperienza in contesti produttivi strutturati; /lili Esperienza concreta in: industrializzazione nuovi prodotti/processi, avviamento nuove linee, revamping linee esistenti; /lili Ottima conoscenza Lean Manufacturing e metodologie di miglioramento; /lili Esperienza nella gestione di progetti CAPEX; /lili Capacità di analisi dati (Excel avanzato, eventuali strumenti BI); /lili Buona conoscenza della lingua inglese. /li /ul pb SEDE DI LAVORO: /b /ppb CIVIDALE DEL FRIULI (UD) /b /p pb Retribuzione /b /pullib RAL: Range retributivo 45. euro, contratto a tempo indeterminato /b /li /ul ulli La retribuzione è definita in base a criteri oggettivi: esperienza, competenze e responsabilità del ruolo. /li /ul pb Processo di selezione /b /pp Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori. /ppb Diversità e inclusione /b /pp L’azienda garantisce pari occasione indipendentemente da genere, età o altre caratteristiche personali. xrdbqlu /pp La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77. /p /p /p
04 set - Padova
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04 set - Ceglie Messapica
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04 set - Afragola
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04 set - Vicenza
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