Addetto / Addetta Smalteria
Pubblicato il 03-09-2026 - Flexsis Italia Filiale Di Sassuolo in Castellarano
Flexsis Italia, filiale di Sassuolo, ricerca per azienda cliente operante nel settore ceramico, con sede a Roteglia (RE), addetti/addette alla smalteria da inserire all’interno del reparto produttivo.
Descrizione del ruolo
Le risorse selezionate saranno inserite nel reparto smalteria e si occuperanno delle attività legate alla gestione, al controllo e al corretto funzionamento della linea di smaltatura, contribuendo al mantenimento degli standard qualitativi del prodotto ceramico.
In particolare, le attività previste potranno includere:
- Conduzione e controllo della linea di smalteria;
- Preparazione e controllo dei materiali utilizzati nel processo di smaltatura;
- Verifica della corretta applicazione degli smalti sul prodotto;
- Controllo visivo del materiale durante le fasi di lavorazione;
- Segnalazione di eventuali anomalie o difetti di produzione;
- Supporto alle attività di cambio formato e regolazione linea;
- Pulizia e mantenimento dell’ordine della postazione di lavoro;
- Collaborazione con il team di reparto e con i responsabili di produzione.
Requisiti
- Esperienza pregressa in produzione, preferibilmente nel settore ceramico;
- Gradita esperienza nel reparto smalteria;
- Buona manualità e attenzione al controllo qualità;
- Precisione, affidabilità e predisposizione al lavoro in squadra;
- Disponibilità al lavoro su turni a ciclo semi-continuo;
- Disponibilità al lavoro anche su turnazioni notturni, in base all’organizzazione aziendale.
Orario di lavoro
- Orario full-time;
- Lavoro su turni a ciclo semi-continuo;
- Disponibilità a turnazione anche notturna.
Inquadramento
- CCNL: Ceramica Industria;
- RAL indicativa compresa tra €25.000 e €30.000, da valutare in base all’esperienza e alle competenze maturate;
- Tipologia contrattuale: inserimento iniziale da valutare in base al profilo e alle esigenze aziendali;
- Luogo di lavoro: Roteglia (RE).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016.
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